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It project leader (w/m/d) 60-100%

Solothurn
IT
Inserat online seit: 26 Juli
Beschreibung

IT Project Leader (w/m/d) 60-100%

Solothurn

Management Services

NÄCHSTER SCHRITT PROJECT LEADER BEI BDO

Hast du Lust, uns mit deiner dynamischen und offenen Persönlichkeit bei unseren Projekten zu unterstützen? Bei uns kannst du deine Erfahrung im Project Management einbringen und dich, sowie uns weiterentwickeln.

DAS BEWEGST DU

1. Du leitest Projekte in der gesamten Unternehmung (unterschiedlicher Grösse und Disziplinen) für unsere strategischen Erfolgsrezepte oder für Operational Excellence Vorhaben
2. Du bist die Schnittstelle zwischen der Auftraggeberschaft, der Technologieabteilungen, des CISO-Bereichs, der Lieferanten und weiterer Stakeholder
3. Du kreierst Lösungen und setzt diese nachhaltig mit dem Projektteam um
4. Du wirkst im nationalen Portfoliomanagement mit und entwickelst unsere Methoden weiter
5. Mit dir erreichen wir das nächste Level

DAMIT GELINGT ES DIR

6. Du verfügst über fünf Jahre fundierte Erfahrung in der Projektleitung (vorzugsweise auch agile Vorhaben, wie Scrum oder SAFe), der Business Analyse und dem Requirements Engineering
7. Du hast eine grosse IT-Affinität und breites Wissen in der Welt der Technik, optimalerweise im Microsoft-Cosmos
8. Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
9. Du brillierst mit Fähigkeiten Sachverhalte zu analysieren und Lösungen zu skizzieren
10. Du interessierst Dich für Datenmanagement und künstlichen Intelligenz und bringst mit diesen modernen Technologien unsere Vorhaben weiter
11. Zertifikate wie IPMA, IREB, CPAB, Scrum Master, Product Owner, SAFe oder ITIL sind von Vorteil

WAS WIR BIETEN

Work-Life-Balance
12. Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden
13. 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen)
14. Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
15. Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Vielseitige Tätigkeiten
16. Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
17. Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
18. Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
19. Unterstützung externer Weiterbildungen
20. Breites internes Seminarangebot
21. Individuelle Förderung

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