Wir vereinen das Beste aus zwei HR-Software-Welten – wir sind die Abacus Umantis AG.Während Umantis bereits seit 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, agiert Abacus als erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für KMUs in der DACH-Region. Diese Stärken vereint, ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir genau nach dir!HR-Consultant Fachrichtung Zeiterfassung und/oder HR & Lohn (80% - 100%)Das erwartet dich:Du verantwortest die fachliche Beratung sowie die technische Einführung der Abacus Business Software bei unseren Kunden– abhängig von deinem Schwerpunkt in den Bereichen HR & Lohn und/oder Zeiterfassung Du begleitest Implementierungsprojekte ganzheitlich und übernimmst dabei:– die Leitung und Koordination von Projekten– die Analyse bestehender Prozesse (IST), die Erarbeitung von SOLL-Konzepten sowie deren Umsetzung– die Parametrierung der Lösung, die Erstellung von Dokumentationen und die Durchführung von SchulungenDu führst Workshops und Anwenderschulungen durch und sorgst für einen nachhaltigen WissenstransferDu bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Methoden und Prozesse einDu unterstützt andere Teams bei internen Projekten und arbeitest bereichsübergreifend zusammenDas bringst du mit:Erfahrung als Consultant mit der Abacus Business Software – idealerweise mit Know-how in HR/ Lohn und/oder ZeiterfassungAbgeschlossene Ausbildung oder fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren BereichAusgeprägtes Interesse an Informationstechnologien sowie ein sehr gutes technisches VerständnisStarkes Beratungs- und Kommunikationsgeschick mit hoher KundenorientierungVernetzte, analytische DenkweiseStrukturierte, präzise und selbstständige ArbeitsweiseEnglischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein MussDas bieten wir:Wir glauben daran, dass wir dort am besten arbeiten können, wo wir uns am wohlsten fühlen. Deshalb bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, welches die Vorteile aus mobiler, ortsunabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint. Ausserdem erwartet dich folgendes:80% oder 100%? Wähle, was zu deiner aktuellen Lebenssituation passtFaire Fixlöhne plus BonusModerne Soft- und Hardware, top ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit remote zu arbeiten – so, dass produktivem Arbeiten nichts im Wege steht.Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote bis zur gesunden Work-Life-Balance (Workation, Gratis Halbtax, Teamevents uvm.)Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten (on- & off the Job)Mirjam von MoosHR Business Partner j4id10090087a j4it0418a j4iy26a