Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices :
• un cadre de travail flexible et innovant
• des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
• des conditions sociales attractives
Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !
Afin de compléter son équipe et compte tenu du développement des activités au sein du domaine Marketing ventes et communication (MVC), la Direction générale met au concours pour son service juridique un poste de
Juriste en droit commercial
Votre mission
Vous conseillerez, sous la supervision de la responsable du service juridique, la Présidence, la Direction Générale et les instances dirigeantes des TPG sur toutes les questions juridiques pouvant aboutir également à une proposition de modification de la stratégie, des objectifs et processus de l’entreprise. Vous garantirez la conformité juridique de l’entreprise et fournirez des conseils alignés avec les intérêts de ses dirigeant·es.
Vos responsabilités principales
• Apporter un soutien juridique renforcé au domaine MVC dans le suivi des dossiers commerciaux (B2B, B2G, B2C) et des partenariats, en conseillant les équipes et en anticipant les enjeux juridiques liés à la stratégie du domaine et de l’entreprise.
• assurer une veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires, jurisprudentielles et doctrinales, notamment dans le domaine du transport, avec un impact commercial.
• gérer les dossiers de contentieux et de précontentieux et apporter un conseil juridique sur les litiges clients.
• rédiger, adapter et sécuriser les contrats, conditions générales, règlements (y compris les jeux-concours), instructions de service et autres documents juridiques, en veillant à la protection des intérêts de l’entreprise.
• mener des recherches juridiques afin de répondre aux besoins du domaine et de renforcer la position stratégique de l’entreprise.
• intervenir en tant qu’expert juridique lors de réunions avec des tiers (client·es, partenaires), présenter la position juridique de l’entreprise de manière claire et défendre ses intérêts.
• accompagner les chef·fes de projet sur les aspects juridiques dans la conception et le déploiement de projets multimodaux, et contribuer aux commissions, groupes de travail et formations internes sur les thématiques juridiques et les bonnes pratiques.
Votre profil
• Master en droit suisse, idéalement complété par le brevet d’avocat ou une formation juridique complémentaire,
• minimum 3 ans d’expérience professionnelle en droit commercial, acquise en entreprise, en cabinet d’avocats ou dans l’administration,
• très bonne maîtrise des lois fédérales et cantonales applicables à l’activité des tpg, ainsi que de la jurisprudence correspondante ; des connaissances en protection des données et en propriété intellectuelle constituent des atouts,
• excellentes capacités de rédaction juridique, d’analyse et de synthèse, avec de bonnes aptitudes en négociation et un esprit rigoureux,
• sens de la communication et capacité à simplifier des notions complexes, esprit d’équipe, diplomatie, loyauté et respect strict des règles de confidentialité, avec un intérêt pour le marketing et la communication,
• bonne maîtrise des outils informatiques, sens de l’organisation, rapidité, ouverture d’esprit ; de bonnes connaissances de l’anglais et de l’allemand constituent des atouts.
Êtes-vous intéressé·e ?
Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme !Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Date d’entrée : dès que possible
Délai de postulation : 13.02.2026