Als Brand Communication Manager entwickelst und implementierst du die Kommunikationsstrategie der Marke auf allen Kanälen, indem du die Kohärenz der Botschaft und die Wirkung der durchgeführten Maßnahmen sicherstellst.
Als wichtiger Akteur im Gesundheitssektor begleitet dieser europäische Konzern Fachleute mit Vertriebs-, Dienstleistungs- und Beratungslösungen entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette.
Stellenbeschreibung
* Sie entwickeln und steuern die Kommunikationsstrategie der Marke, um ihre Sichtbarkeit und Positionierung zu stärken.
* Sie planen und koordinieren Kommunikationskampagnen im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens.
* Sie entwickeln und leben die Markenidentität auf allen Kanälen (online und offline).
* Sie arbeiten mit den internen Teams (Sales, Business Development, PXG) zusammen, um eine einheitliche und kohärente Botschaft zu gewährleisten.
* Sie überwachen und analysieren die Wirksamkeit der Kommunikationsmaßnahmen, um die Initiativen kontinuierlich zu optimieren.
* Sie bauen externe Partnerschaften auf, um die Marke zu stärken.
* Sie erstellen aussagekräftige Inhalte für soziale Netzwerke, die Website und andere Medien.
* Sie verwalten das Kommunikations- und Marketingbudget und sorgen für eine strenge Steuerung.
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
* Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Markenkommunikation und haben die Fähigkeit, eine Strategie in konkrete operative Massnahmen umzusetzen.
* Sie verfügen über ein ausgezeichnetes strategisches Denkvermögen, behalten aber gleichzeitig einen ausgeprägten Sinn für die Umsetzung.
* Sie sind für Ihre redaktionellen Fähigkeiten und Ihre Kontaktfreudigkeit bekannt.
* Sie sind organisiert, lösungsorientiert und verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist.
* Sie sprechen perfekt Deutsch (Niveau C2) und verfügen idealerweise über gute Kenntnisse in Französisch und Englisch (Niveau B2).
Das Angebot
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln.
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