OverviewJoin to apply for the Hr & Recruiting Spezialist:in 50 100% role at TieTalent.ResponsibilitiesEigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen OnboardingUnterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus (Administrative Abwicklung von Eintritten, Mutationen, Austritten, Anmeldungen FAK, EO, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Zeitmanagement)Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Vertragswesen etc.)Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-ProzesseQualifikationenWeiterbildung im HR-Bereich, z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in Recruiting sowie im operativen HR-AlltagFreude daran, Strukturen mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickelnKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und ÜberzeugungskraftEigeninitiative und eine lösungsorientierte HaltungStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von VorteilIT-affin, Erfahrung mit Abacus von VorteilVorteileVielseitige Tätigkeit mit GestaltungsspielraumEin motiviertes, professionelles und unterstützendes HR-TeamFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Homeoffice (2 Tage pro Woche bei einem 100% Pensum)Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven SozialleistungenKontaktFür weitere Auskünfte steht Ihnen Selina Weisshaupt, HR-Abteilungsleiterin, gerne zur Verfügung.DetailsSeniority level: Entry levelEmployment type: Full-timeJob function: Human ResourcesIndustries: Technology, Information and InternetEs erwartet Sie ein selbstständiger und spannender Tätigkeitsbereich in einem erfolgreichen Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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