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Technischer sachbearbeiter

Liestal
JUDO Wasseraufbereitung AG
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

PpSeit über 90 Jahren ist JUDO Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. /p pWir entwickeln unter anderem Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Unser Anspruch ist es, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten – ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik. /p pFür unseren Standort in Liestal (BL) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d). /p h3Ihre Aufgaben: /h3 ul liTechnische Unterstützung und Koordination der JUDO Wasseraufbereitungssysteme vom Innendienst aus /li liTelefonische und schriftliche Kundenberatung bei technischen Fragestellungen und Problemlösungen /li liUnterstützung unseres Vertriebsaussendienstes bei der Erstellung komplexer Angebote /li liKoordination von Einsätzen mit Endkunden sowie Planung der Touren unserer Servicetechniker /li /ul h3Ihr Profil: /h3 ul liAbgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Sanitär, Heizung, Elektrotechnik oder Wasseraufbereitung /li liErste Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in der Wasseraufbereitung oder verwandten Bereichen /li liFreude an der Lösung technischer Problemstellungen /li liAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung, insbesondere in der telefonischen Betreuung /li liErfahrung im Umgang mit technischen Systemen /li liLernbereitschaft sowie Interesse an innovativen Produkten /li /ul h3Unser Angebot: /h3 ul li40‑Stunden‑Wochen /li liLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen /li liAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen /li liAttraktive Sozialleistungen wie z.B. 12 fixe Feiertage pro Jahr und 100 % Übernahme der KTG‑Versicherung /li liLangfristige Perspektive in einem motivierten Team auf Augenhöhe /li liFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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