Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie verantwortlich für eine professionelle, termingerechte und korrekte HR-Administration sowie die gesamte Lohnverarbeitung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Selbständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs in Abacus für alle Mitarbeitenden
- Ansprechperson für lohnrelevante Fragestellungen von Mitarbeitenden und Führungskräften (Deutsch, idealerweise Französisch)
- Verantwortlich für die Automatisierung und Optimierung der Payroll-Prozesse
- Erstellung und Prüfung der Lohnausweise sowie Durchführung sämtlicher Jahresendarbeiten
- Ganzheitliche Personaladministration über den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle
- Pflege, Kontrolle und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten
- Verantwortung für die Zeiterfassung inkl. Kontrolle und Abstimmung
Ihr Profil
Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie idealerweise Folgendes mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich HR (z. B. Personalassistent/in, HR-Fachausweis )
- Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration
- Sehr gute Kenntnisse der Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Versierter Umgang mit MS Office und HR-Software
- Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Freude an vielseitigen HR-Aufgaben
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine neu geschaffene, verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung. Dabei werden Sie Teil eines engagierten, hilfsbereiten Teams, das Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung lebt.
Wenn Sie HR nicht nur verwalten sondern aktiv mitgestalten möchten, Impulse setzen und auch in bewegten Momenten einen kühlen Kopf bewahren, dann passen Sie perfekt zu uns. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heissen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellungen an:
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