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Mechanical design engineer

CWT Curtiss-Wright Antriebstechnik GmbH
Mechanischer Designer
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 3 Juni
Beschreibung

Responsibilities Allrounder im Bereich elektromechanischer Antriebstechnik
Selbständige Bearbeitung von zugeteilten Projekten inkl. technischer Projektleitung im Fachbereich
Erarbeitung konstruktiver Lösungen für Produkte inkl. Produktverbesserungen / Weiterentwicklungen
Analyse und Umsetzung von internen/externen Anforderungen bei Kunden- bzw. Entwicklungsprojekten
Berechnungen und Auslegungen von mechanischen Bauteilen und Baugruppen
Kenntnisse von KISSsoft und Ansys von Vorteil
Erzeugung aller relevanten Daten für Konstruktionen in CAD (Siemens UG NX)
Erstellung technischer Dokumentationen wie Zeichnungen (ISO GPS von Vorteil), Anweisungen und Berichte
Mitarbeit an der Definition von Qualifizierungs- und Validierungsprüfungen
Unterstützung der strategischen Beschaffung in technischer Hinsicht
Qualifications Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (HF, FH oder Universität)
Abgeschlossene Lehre als Konstrukteur (EFZ) von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse in CAD (Siemens UG NX oder vergleichbar)
Selbständiges und exaktes Arbeiten, verantwortungsbewusst
Lernbereitschaft, Teamplayer, belastbar, hohe Zuverlässigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits Dynamische Arbeitsatmosphäre im internationalen Umfeld
Flache Hierarchien
Ausgeprägter Teamgeist
Gute Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Deinen Interessen und Deinem Potential
Flexible Arbeitszeit
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Zusammenarbeit basierend auf Vertrauen und Verantwortung
EEO Statement Curtiss-Wright is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability, age, ancestry, legally protected medical condition, family care status, marital status, religion, veteran status, national origin, or any other legally protected status.
If you require accommodation during the recruitment process, please contact Talent Acquisition. For US Applicants: EEO is The Law – click here for more information. If you require accommodation due to a disability at any time during the recruitment and/or assessment process, please contact Talent Acquisition and we will make all reasonable efforts to accommodate your request.

#J-18808-Ljbffr

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