Overview Siemens Mobility sucht eine/n Head Traffic Management System (TMS) Infrastructure and Tools-Development zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer technischen Lösungen im Bereich Bahninfrastruktur. Du führst eine interdisziplinäre Entwicklungsabteilung und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen, um innovative und marktorientierte Lösungen zu entwickeln.
Wir sind der führende Anbieter im Bereich Mobilität und gestalten gemeinsam mit rund 800 Fachmitarbeitenden in der Schweiz und 39.600 Mitarbeitenden weltweit die Zukunft der Bahn.
Deine Aufgaben im Überblick Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Abteilung mit ca. 25 Mitarbeitenden
Strategische Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten mit Fokus auf Plattformarchitekturen und Skalierbarkeit
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines multidisziplinären Teams aus IT-Infrastruktur, IT-Security, DevOps und Tools-Entwicklung – mit Fokus auf sicherheitskritische Umgebungen
Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Engineering, um Synergien zu nutzen, Prozesse zu optimieren und neue Marktbedürfnisse frühzeitig zu identifizieren
Gewährleistung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung bei der Umsetzung komplexer Projekte
Förderung von Innovation, interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
Mitgestaltung der technologischen Roadmap und Impulsgebung für zukunftsweisende Lösungen
Deine Talente und Erfahrungen Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master) in Elektronik, Softwareentwicklung oder verwandtem Fachgebiet, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs- oder Projektteams – idealerweise im Kontext komplexer technischer Systeme, Plattformen oder integrierter Lösungen
Ganzheitliches, strategisches Denken, frühzeitige Erkennung technologischer Trends und Innovationsführung mit unternehmerischem Weitblick
Fähigkeit, Teams zu inspirieren, Zusammenarbeit, Ergebnisorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern
Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch in einem international geprägten Umfeld
Du profitierst von Offene, flexible Arbeitskultur bei einem der führenden Mobilitätsunternehmen in der Schweiz
40-Stunden-Woche bei Vollzeit
Mindestens 5 Wochen Ferien
Arbeitsplatz am Puls der Bahntechnik
Vielfältige Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hybrides Arbeitsmodell mit ausgewogener Work-Life-Balance und mehr Autonomie
Unser Team und Standort Für Informationen zu Kultur, Werten, Diversity und weiteren Themen: Siemens Mobility CV — Siemens Mobility als Arbeitgeber — Video Siemens Mobility.
Interessiert? Bewirb dich noch heute online über unsere Bewerbungsplattform (Button „BEWERBEN“). Wir akzeptieren ausschließlich Direktbewerbungen über unsere Plattform. Eine Übersicht zu häufig gestellten Fragen und ein Kontaktformular findest du unter siemens.ch/contact-hr. Julia Winkler (Talent Acquisition) freut sich auf deine vollständige Bewerbung.
Hinweis:
Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen.
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