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It support mitarbeiter*in (m/w/d)

Zofingen
Rocken®
IT Spezialist
EUR 69’500 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Join to apply for the IT Support Mitarbeiter*in (m/w/d) role at Rocken

This range is provided by Rocken. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.


Base pay range

CHF62,000.00/yr - CHF77,000.00/yr

Lohn - CHF62'000 - 77'000 Unser ROCKEN Partner ist spezialisiert auf die Bereiche Treuhand, Immobilien und Revision. Als innovatives Unternehmen in der Geschäftswelt bietet unser Partner eine breite Palette von Lösungen an, um Unternehmen in verschiedenen Branchen zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.


Verantwortung

* Du hilfst mit, neue IT-Systeme oder digitale Tools einzuführen, schulst das Team im Umgang damit und erstellst verständliche Schritt-für-Schritt-Anleitungen.
* Im IT-Support bist du erste Anlaufstelle bei technischen Fragen – du packst mit an, wenn irgendwo etwas hakt oder nicht läuft.
* Du schaust genau hin, wenn es um bestehende Systeme und Abläufe geht, und treibst Verbesserungen aktiv voran.
* Das Vorlagenmanagement liegt bei dir: Du passt bestehende Vorlagen den aktuellen Bedürfnissen an und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert.


Qualifikationen

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z.B. als ICT-Fachperson EFZ) und bringst Berufserfahrung im IT-Support oder Systembetrieb mit.
* Mit Microsoft 365 kennst du dich aus, arbeitest gerne mit digitalen Werkzeugen und hast Freude daran, Neues auszuprobieren.
* Du arbeitest strukturiert, denkst mit und gehst Aufgaben eigenverantwortlich an – auch wenn’s mal hektisch wird.
* Dein Auftreten ist offen, lösungsorientiert und hilfsbereit – sei es im Team oder im Kontakt mit Nutzer:innen.
* Du bringst Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe mit, organisierst dich gut und reagierst souverän auf Veränderungen.
* Deutschkenntnisse zwingend erforderlich


Benefits

* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Homeoffice
* Zahlreiche Mitarbeiterevents
* Kostenlose Früchte und Getränke
* Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


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