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Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Das können Sie bei uns bewegen
Zur Verstärkung suchen wir Praktikanten (w/m/d) in der Ausführung für unsere verschiedenen Projekte in der Deutschschweiz (alle Regionen). Idealerweise für eine Dauer von 6 Monaten, Eintritt ab Frühjahr 2026.
Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!
Unterstützung unserer Teams vor Ort
Ihr Ansprechpartner vor Ort wird Ihnen während des Praktikums ein angemessenes, verantwortungsvolles Aufgabenfeld zuweisen, das Ihrem Ausbildungsstand entspricht.
* Mitarbeit in der Bauleitung der Gewerke (Rohbau, Innenausbau oder Haustechnik)
* Qualitäts- und Sicherheitskontrollen
* Terminverfolgung und -kontrolle
* Mitwirkung bei Ausschreibungen, in der Vergabe und Koordination von Subunternehmerleistungen
* Unterstützung bei der Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Sicherheit
Das bringen Sie mit
Sie sind Studierende:r oder Absolvent:in einer Fachhochschule, einer Universität oder einer Technischen Hochschule mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur. Sie arbeiten strukturiert und exakt, sind neugierig, kreativ und lösungsorientiert. Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss.
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten
Arbeitsbedingungen
* Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
* Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
* Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
* Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
* Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
* Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität
* Förderung der Diversität
* Engagement für Chancengleichheit
* Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
* Dynamische berufliche Laufbahnen
* Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
* Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Joel GERBER.
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