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Fachspezialist einzelleben auslandgeschäft (w/m/d) 80 - 100%

Zürich
Zurich Insurance Company Ltd
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
PHast du Freude am direkten Kundenkontakt und suchst gerne die beste Lösung für unsere Kundinnen und Kunden? Bist du bereit dich in der komplexen Materie des Einzellebens weiterzuentwickeln? /p pDas Team Customer Service Individual Life beschäftigt sich mit der Bearbeitung von Anliegen und Anfragen und Anfragen der Kundinnen und Kunden im Ausland und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Als Sachbearbeiter/in Einzelleben unterstützt du aktiv den Geschäftsbereich Einzelleben innerhalb des Customer Services und agierst als fachliche Ansprechperson innerhalb aber auch ausserhalb der Zurich Versicherung. /p pWenn du gerne unseren Partnern beratend zur Seite stehst und dabei nach den besten Lösungen für unsere Kunden suchst, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. /p pErfahre , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Fachspezialist Einzelleben Auslandgeschäft.  /p pbWas du tust /b /p liDu erledigst selbstständig alle Anliegen unserer anspruchsvollen internationalen Kunden und Beratern während der ganzen Dauer eines Versicherungsvertrages im telefonischen und schriftlichen Kontakt. /li liDu verantwortest die technische Erfassung und administrative Abwicklung der komplexen Geschäftsvorfällen in unserer Systemlandschaft. /li liDu arbeitest eng mit internen sowie externen Schnittstellen (z. B. Legal Compliance, Schadenabteilung, Ausgleichskassen). /li liDu übernimmst zusätzliche Aufgaben, wie z.B. Mitarbeit in Fachgruppen oder Projekte. /li pbWas du mitbringst /b /p liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in der Versicherungsbranche; VBV-Zertifizierung von Vorteil /li liMindestens 5 Jahre Erfahrung in einem internationalen kundennahen Umfeld und gute Fachkenntnisse der Lebensversicherung zwingend /li liFreude am Umgang mit Kunden im telefonischen sowie schriftlichen Kontakt /li liFliessende Französisch- oder Italienischkenntnisse sowie auch sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse /li pbDein Kontakt /b /p pTalent Acquisition Consultant: Eleni Bourtzakis ( ) /p pbZusätzliche Informationen /b /p pTeilzeit oder Vollzeit: 80 – 100% /p pArbeitsort: /p pHybrides Arbeiten: bis zu 40% /p p#LI-Hybrid /p pWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. /p pGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. /p pbWer wir sind /b /p pZurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. /p pDie Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. /p pBei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. /p pWeshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon. /p pbInformation für Personalvermittler /b /p pZürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für dein Verständnis. /p
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