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Cheffe ou chef de chantier 80-100%

Epagny
Festanstellung
Groupe E SA
EUR 82’500 pro Jahr
Inserat online seit: 11 Dezember
Beschreibung

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.


Responsabilités

* Préparer, suivre et contrôler les chantiers d'installations électriques en collaboration avec le chef de projet
* Coordonner et conduire plusieurs équipes de montage
* Établir des métrés et des rapports de régie
* Participer aux réunions de chantier
* Coordonner les commandes et proposer des solutions économiques et innovantes
* Garantir l’ordre et la sécurité sur les chantiers
* Participer à la formation des apprenti·e·s.


Qualifications

* CFC d’installateur·rice‑électricien·ne, idéalement complété d’un diplôme de chef·fe de chantier ou expérience valable dans une fonction similaire
* Au bénéfice d’une expérience confirmée (4-5 ans) sur divers types de chantiers
* Personne dynamique, sachant fédérer une équipe
* Grâce à votre charisme, votre flexibilité et votre connaissance du métier, vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e et de référence pour notre clientèle.


Ce que nous vous offrons :

* Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
* Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
* Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »

Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Landry Currat, Responsable de succursale, au +41 79 206 36 56.

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

Ressources Humaines
Centre de recrutement DTI

#J-18808-Ljbffr

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