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Bereichsleiter/-in werkhof (100 %)

Langnau am Albis
Langnauamalbis
Abteilungsleiter
EUR 125’000 - EUR 150’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Ihre HauptaufgabenFachliche und organisatorische Führung des Bereichs Werkhof inkl. Personalführung für acht Mitarbeitende und drei LernendeZuteilung und Überwachung der Arbeiten vor Ort inkl. EinsatzplanungBereitschaft zur Unterstützung bei anfallenden WerkhofarbeitenPraxisausbildung unserer Lernenden (Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, Fachrichtung Werkdienst)Unterhalt der Gemeindestrassen, Wegen und öffentlichen PlätzenKontrolle, Unterhalt und Pflege der Gewässer und GewässerverbauungenGärtnerarbeiten für alle öffentlichen Anlagen sowie Reinigung der öffentlichen BrunnenUnterhalt und Reinigung aller anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und GeräteWinterdienst / Schneeräumung (Schnee- und Eisbekämpfung) / Pikettdienst wird zusätzlich entschädigtUnterhalt und Reinigung der öffentlichen Kanalisationen und SchächteVerantwortung für Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzUnterstützung bei Gemeindeanlässen (Auf- und Abbau/Signalisation/Reinigung)Ihr ProfilAbgeschlossene Berufslehre und entsprechende FührungserfahrungFachwissen in den Bereichen Betriebsunterhalt, Gartenbau/-unterhalt und StrassenbauErfahrung im Bereich Werkdienst, Unterhalt oder InfrastrukturOrganisationsgeschick sowie Flair für administrative ArbeitenGute PC-KenntnisseFreude an praktischer Arbeit im FreienFührerausweis Kat. BFreundliche, respektvolle Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und VorbildfunktionSelbständiges, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes HandelnGute DeutschkenntnisseEinwandfreier LeumundBereitschaft zu unregelmässige Arbeitseinsätze (Abend / Wochenende /Winterdienst)Idealerweise Wohnort in der näheren UmgebungIhre ChanceVielseitige sowie verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit fairer Entlöhnung und zeitgemässen AnstellungsbedingungenWertschätzende Kultur in einem zukunftsorientierten, sicheren UmfeldEin eingespieltes, motiviertes WerkhofteamRegelmässige soziale Anlässe, die den Teamgeist stärkenGeregelte Strukturen und klare AbläufeModerne Arbeitsmittel und eine gute organisierte InfrastrukturUnterstützung bei Weiterbildungen und internen SchulungenGratis Kaffee/Tee, Mineralwasser sowie Früchte
#J-18808-Ljbffr

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