Ph3Projektleiter (a) Wasser- und Energieversorgung /h3 pMöchtest Du Projekte in der Wasser- und Energieversorgung von Anfang bis Ende begleiten und dabei wirklich etwas bewegen? Arbeitest Du gerne selbstständig, behältst aber gleichzeitig den Überblick über Termine, Kosten und Qualität? Dann könntest Du gut in unser Team passen! /p pAls Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit. /p ul liBetreuung von Kunden der Wasser- und Energieversorgung hauptsächlich in der Westschweiz sowie Abwicklung eigener Kundenprojekte von der Verkaufsphase bis zur Übergabe an Service, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit /li liGesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Automatisierungsprojekten /li liErstellung von Auftragsbestätigungen. Abklärung und Detailabstimmung der technischen Anforderungen mit interne/externen Schnittstellen /li liBestandsaufnahmen direkt bei unseren Kunden /li liBetreuung der Projektteams und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität /li liSelbstständige Ausarbeitung von Angeboten sowie Unterstützung des Verkaufs bei technischen Fragen in der Angebotserstellung /li liAbgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung /li liFundierte Kenntnisse in Mess-, Leit-, Netzwerk- und Elektrotechnik sowie im Anlagenbau /li liPraktische Erfahrung in der Projektabwicklung und -planung /li liDu bist offen, kommunikativ und bringst organisatorisches Talent mit /li liVerantwortungsvolles Handeln und ein ausgeprägter Kundenfokus /li liErfahrungen im Bereich Wasser, Gas und Strom sind vorteilhaft /li liSehr gute Deutschkenntnisse /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 pJobs mit Zukunft /p pSinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition. /p pVertrauensvolle Arbeitskultur /p pDU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO) /p pFlexibilität und Work-Life-Balance /p pJahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit /p pTop-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur /p pArbeitsplatz /p pTolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur /p pVergünstigungen /p pVon gratis Früchten zu vergünstigten Mittagsmenüs, gestellter Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen /p /p #J-18808-Ljbffr