Ihre Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit dem CEO / Standortleiter / Regionalleiter
* Begleitung des CEO/STL im Tagesgeschäft und in operativen Entscheidungsprozessen
* Analyse, Steuerung und Verbesserung interner Abläufe
* Schnittstelle und Bindeglied zwischen CEO/STL/RegL und dessen Direct Reports
* Vorbereitung von strategischen und operativen Entscheidungsgrundlagen
* 2. Operative und technische Ausbildung ("on the job")
* Tiefes Eintauchen in Produktions- und Recyclingprozesse der Thommen Group
* Mitwirkung in den Bereichen:
* Controlling & Kennzahlen
* Produktionssteuerung
* Materialfluss / Stoffstrom / Logistik
* Arbeitssicherheit
* Wartung & Anlagenmanagement
* etc.
* Schrittweises Übernehmen eigener Verantwortungsbereiche
* Führung & Betriebssteuerung
* Übernahme erster Führungsaufgaben im Team
* Unterstützung bei Schichtplanung, Ressourcensteuerung und Prozessoptimierung
* Mitarbeit bei Investitionsprojekten, Anlagenmodernisierungen und Effizienzsteigerungen
* 4. Ziel nach 12-18 Monaten: Übernahme einer verantwortungsvollen Rolle in der Thommen Group
* Verantwortung für Standort-Mitarbeitende, für Standort-Teilbereich oder in einer Linienfunktion
* Führung, Budgetverantwortung, Produktions- und Qualitätssteuerung
* Umsetzung der Unternehmensstrategie am Standort
Ihr Profil
* Technischer oder betriebswirtschaftlicher Background
* z. B. Maschinenbau, Metallverarbeitung, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
* oder fundierte Erfahrung in metallverarbeitender Industrie, Entsorgung, Logistik, Recycling
* Operatives Verständnis für Produktionsabläufe
* Bereitschaft, sich in technische Prozesse und Maschinen einzuarbeiten
* Führungsverständnis, Empathie und Entscheidungsstärke
* Analytisches Denken, Zahlenverständnis (Controlling-Grundlagen)
* Kommunikationstalent und Freude an Verantwortung
* Wille, in einem Jahr eine Standortleitung zu übernehmen