 
        Das bewegst du Du setzt die Geschäftsbereichsstrategie um und erstellst den Businessplan sowie das Budget und die Ressourcenplanung für die Geschäftsstelle Du trägst die Gesamtverantwortung für P&L, Finanzcontrolling und die Einhaltung der Konzernvorgaben Du stellst ein wirksames Risk- und Prozessmanagement sicher und lebst die Unternehmenskultur Du akquirierst neue Aufträge, führst Vertragsverhandlungen und pflegst enge Kunden- und Partnerbeziehungen Du förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden und stellst Ausbildung sowie jährliche Zielvereinbarungen sicher Deshalb gelingt es dir Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Architekt:in oder Bauingenieur:in ETH/FH, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse Du bringst mehrjährige Führungserfahrung sowie Expertise in der Leitung von Grossprojekten in der Baubranche mit Du verfügst über mehrjährige Führungs-, Ausführungs- sowie Akquiseerfahrung, idealerweise im GU/TU Bereich Du überzeugst durch dein betriebswirtschaftliches Wissen, deine unternehmerische Denkweise und deine Akquisitionserfolge Du trittst souverän auf, pflegst ein starkes Netzwerk und bist geübt im Umgang mit Kunden und Partnern Das bieten wir dir Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz Eine spannende Auswahl an Benefits: 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. *Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar. Fragen? Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet Dir gerne deine Fragen per E-Mail: jiddf45180a jit1044a jiy25a