Arbeiten bei Sprüngli
Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen.
Als angehende Kaufleute bei der Confiserie Sprüngli wirst du während deiner 2,5-jährigen Ausbildung an unserem Produktionsstandort in Dietikon durch verschiedene spannende Abteilungen geführt.Dazu gehören Finanz- und Controlling, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Kassenwesen, Einkauf, Personal und das Lohnbüro. Ausserdem erhältst du einen Einblick in den abwechslungsreichen Berufsalltag der Abteilung Firmenkunden und Marketing.Diese lernst du während einer sechsmonatigen Phase am Hauptsitz in Zürich kennen.
Lehrstelle: Kaufmann/Kauffrau (Dienstleistung & Administration) für 2025
Stellenbeschrieb
Kaufleute der Branche Dienstleistung und Administration sind vermehrt im Bereich Buchhaltung tätig. Im Umfeld der Finanzwelt und Buchhaltung spielt das Flair für Zahlen eine zentrale Rolle. Die Branche Dienstleistung und Administration organisiert die überbetrieblichen Kurse, in welchen wichtige Branchenkenntnisse vermittelt werden.
Entwicklungsmöglichkeiten nach der Grundbildung
1. Berufsprüfung (BP)
2. Höhere Fachprüfung (HFP)
3. Fachhochschule Ansprechpartner
Anforderungen
4. Guter Sek. A Schulabschluss
5. Gute Noten in Mathematik sowie ein Flair für Zahlen
6. Absolvierter Multicheck für Kaufleute (www.multicheck.ch)
7. Freude am Kontakt mit Menschen sowie an Administration und PC-Tätigkeiten
8. Gepflegtes Erscheinungsbild
9. Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
10. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
11. Bereitschaft, immer wieder etwas Neues zu lernen
Was wir bieten
12. Ausbildung bei einer der renommiertesten Confiserien der Schweiz
13. Motivierte Ausbildner/innen mit ausgezeichnetem Fachwissen
14. Interessante und abwechslungsreiche Grundbildung
15. 2 interessante Einführungstage mit sämtlichen neuen Lernenden
16. Überbetriebliche Kurse: Branchenkunde zum Thema Dienstleistung und Administration
17. Eine zusätzliche Lernwoche im 3. Ausbildungsjahr
18. Kostenübernahme vom Schulmaterial
19. Freikurse in der Berufsschule
20. Jährlicher Lehrlingsausflug