Ein inhabergeführtes KMU mit klarem Wachstumskurs und starkem Teamgeist bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss - mitten im Zusammenspiel von Finanzen, HR und Unternehmensentwicklung.
Aufgaben Fachliche und personelle Verantwortung für Finanzen, Controlling und HR
Erstellung von Reportings, Budgets und Abschlüssen
Durchführung der Liquiditätsplanung
Optimierung von Finanz- und HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung sowie externen Partnern
Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung mit höherer Weiterbildung im Finanzbereich
Mehrjährige Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Controlling und HR-Administration
Fliessende Deutsch- und gute Italienischkenntnisse
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Entscheidungsstärke
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