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Aufgaben
Sicherstellung der administrativen Prozesse für den gesamten Employee-Life-Cycles
Unterstützung der HR- Business Partner und Bereichsleiter in administrativen und organisatorischen Anfragen
Unterstützung beim Ein-/Austrittsprozess
KTG/UVG/Personenversicherung
Kontakt zu Amtsstellen, Behörden und Versicherungen
Verfassen von Zwischenzeugnissen und Arbeitszeugnissen
Allgemeine HR-Administration und Unterstützung des HR-Teams
Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Selbständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
Sehr IT-affin und gute PC-Kenntnisse
Aufgestellte Persönlichkeit, die gerne anpackt
Ihre Vorteile
Spannende und herausfordernde Tätigkeit
Interessantes Umfeld
Chance in einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken
Parkplatz vorhanden
Einzelbüro
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Ihre Ansprechperson
Tel. 044 215 22 22