Senior Sales Manager 100% (w/m/i) Eine Ikone unter den Schweizer Hotels: 1873 begann die Geschichte des Bürgenstock Resort Lake Lucerne – eine Geschichte, die bis heute beeindruckt und berührt. Hoch oben auf dem Bürgenberg liegt eine Oase der Entspannung und ein Ort erstklassiger Gastfreundschaft. Das Bürgenstock Resort und seine rund 700 Mitarbeitenden aus 54 Nationen bietet den perfekten Rahmen für schillernde Momente, die in Erinnerung bleiben.
Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel & Alpine Spa (5* Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel by Bürgenstock (5* Superior) und die Taverne 1879 (3*) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zehn Restaurants, Bars & Lounges sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Bürgenstock Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur.
Das Resort belegt Platz 4 der besten Arbeitgeber der Schweiz 2023 in der Kategorie Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit, und erhielt die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz 2025. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit Stolz erfüllt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n:
Senior Sales Manager 100% (w/m/i)
Aufgaben: Ihr umfangreiches Hauptaufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
Internationale Marktbearbeitung, Betreuung und Neuakquise vom Fokus FIT / Leisure und MICE (inkl. Marktanalysen)
Erschliessung von bestehenden und neuen Märkten
Mitarbeit bei der Erstellung der Sales Aktivitäten Strategie
Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Sachkostenbudgets und deren Einhaltung
Betreuung und Neuakquise internationaler Key Accounts (MICE & Leisure) sowie die Kontaktpflege
Aktive Reisetätigkeit weltweit zu Repräsentanz des Resorts und der Collection sowie aktive Akquisition
Organisation, Betreuung, Durchführung und Nachbearbeitung von FAM Trips, Sales Calls, Messen, Roadshows, Showcases, Kunden- & Networkingevents, Site Inspections etc.
Follow-Up, Reporting sowie Forecasting der definierten Aktivitäten
Administrative Pflege der Kundenkontakte vor, während und nach den Anlässen mit den gegebenen Tools (CRM, Fidelio etc.)
Betreuung der Sales Agenturen (Versand Informationen, Kontaktpflege, Feedback, Controlling & Follow-Up der Aktivitäten)
Eigenständige Erarbeitung und/oder Unterstützung in der Konzeption von Präsentationsmaterial, Broschüren, Flyer etc.
Sie bringen: Ihr Profil – überzeugend und professionell:
Abgeschlossene Hotelfachschule, Fachhochschule oder universitäre Ausbildung im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften und/oder Tourismus
Ausgewiesene Sales-Erfahrung im Bereich der Luxushotellerie, Marktkenntnisse von Vorteil (US, UK, D, CH, GCC und GUS Staaten)
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit einem PMS System wünschenswert (Opera)
Offene und initiative Verkäuferpersönlichkeit sowie ein hohes Mass an Flexibilität, Selbstständigkeit, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
Versiert und erfahren im Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen sowie kulturellen Hintergründen
Bereitschaft für regelmässige In- und Auslandreisen
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen Arbeitsplatz innerhalb eines motivierten und dynamischen Teams – mit zahlreichen Benefits: Das Personalhaus bietet Fitnessstudio, TV-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Sie profitieren von Ermässigungen in den Restaurants, im Hotel für Übernachtungen für Sie, Ihre Familie und Freunde sowie für Tennis, Golf, Sportartikel und Versicherungen. Außerdem können Sie Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA-Checks zu Vorzugskonditionen beziehen.
Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird vom Betrieb finanziell unterstützt, Parkplätze stehen zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. Als Mitarbeiter haben Sie Zugang zur Beekeeper-Mitarbeiterapp, profitieren von interessanten Weiterbildungen, internen Aufstiegsmöglichkeiten sowie vielfältigen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bürgenstock Resort.
Wir bieten flexible Einsatzmöglichkeiten mit der Bereitschaft, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten. Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren, ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit, eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Potenzial für Neues zu übernehmen und zum Erfolg unseres Weltklasse-Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Foto.
Auszeichnungen: Swiss Location Awards « Switzerland\'s best meeting location » World Travel Awards « Switzerland\'s Leading Luxury Hotel 2024 » World Spa Awards « World’s, Europe’s & Switzerland’s Best Hotel Spa 2024 » LHW Membership Awards « Remarkable Experience Award 2023 » Great Place To Work 2025 The New York Times’« 52 Places to Go in 2018 » Travel + Leisure« 500 List 2021 » Handelszeitung« Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023 » Falstaff Magazine« Best Hotel in Switzerland - Nr. 1 » Wine Spectator 2024« Best Award of Excellence » Swiss Bar Awards« Best Hotel Bar »
BÜRGENSTOCK HOTELS AG Tamara Würzer Junior HR Business Partner & Young Talents Bürgenstock 306363 Obbürgen+41 41 612 61 73
#J-18808-Ljbffr