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Leiter:in facility region

Kreuzlingen
Coop
EUR 70’000 pro Jahr
Inserat online seit: 5 September
Beschreibung

Arbeiten, wo der Alltag spannend ist. Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.

Pensum: 100%

Stellenantritt: 01.10.2025


Aufgaben

* Du erstellst und setzt eine optimale FM-Organisation für die Einkaufszentren der Region um und planst den Unterhalt unter Einbezug von Drittfirmen
* Du organistierst und planst den Einsatz sämtlicher technischer Mitarbeitenden oder extern beauftragtem Personal
* Du bist kostenbewusst und erstellst und überwachst das Nebenkostenbudget und hilfst bei der Mehrjahresplanung von Investitionen mit
* Du kontrollierst und visierst Rechnungen deines Aufgabenbereichs
* Du unterstützt die Immobilienregion Ostschweiz-Ticino bei Planungsaufgaben, technischen Fragen während Umbauten
* Du sorgst für die Wahrung der Sicherheit von Personen und Sachwerten in den Einkaufszentren


Anforderungen

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Haustechnik, Elektrik, Sanitär / Heizung- oder Lüftungsmonteur)
* Führungserfahrung und strategisches Denken und Handeln ist ein Plus
* Die administrativen Aufgaben gehen dir leicht von der Hand
* Du besitzt den Fahrausweis Kat. B
* Du bist zeitlich flexibel auf Grundlage der Öffnungszeiten im Einkaufszentrum
* Du bist bereit, operative Tätigkeiten (Mitarbeit beim Unterhalt) in den jeweiligen Einkaufszentren zu übernehmen


Was wir bieten

* Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Sparplan bei der Pensionskasse, attraktive Anstellungsbedingungen
* Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement


Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft
Christine Geiser
HR Marketing

#J-18808-Ljbffr

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