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Dipl. Pflegefachperson HF / FH (w/m/d)
Dipl. Pflegefachperson HF / FH (w/m/d)
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Beschäftigungsgrad: 80 100 Stelleneintritt: per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Möchtest du in einem bedeutenden Bereich der Psychiatrie einen echten Unterschied machen? Bei den Universitären Psychiatrischen Diensten (UPD) Bern auf der Station Marbach wirst du Teil eines dynamischen Teams, dass sich leidenschaftlich der Betreuung von Menschen in akuten Krisensituationen widmet. Hier stehen 20 Patientinnen und Patienten mit allgemeinpsychiatrischen Erkrankungen und psychotischem Erleben im Mittelpunkt deiner Arbeit. Zudem bieten wir ein spezialisiertes Programm für Menschen im schizophrenen Formkreis an.
Für dich bedeutet das: Pflege auf höchstem Niveau in enger Zusammenarbeit mit anderen Profis und einem hervorragenden Teamgeist.
Deine Aufgaben
6. Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für Menschen in Krisensituationen und schaffst einen Raum, in dem sich Patientinnen und Patienten sicher und respektiert fühlen
7. Mit deiner Expertise übernimmst du zentrale Aufgaben in der pflegerisch-therapeutischen Behandlung und trägst massgeblich zur Genesung bei
8. Gemeinsam im interdisziplinären Team setzt du neuste, evidenzbasierte Pflegestandards um und setzt Impulse für innovative Pflegekonzepte
9. Du spielst eine aktive Rolle in der Pflegeentwicklung der UPD und bringst frische Ideen ein, um unsere Standards weiterzuentwickeln
10. Mit Sorgfalt erstellst du individuelle Pflegepläne und dokumentierst die Fortschritte unserer Patient*innen, um ihre Entwicklung transparent zu machen
Dein Profil
11. Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson HF / FH und bringst Erfahrungen in der Psychiatrie mit oder bist bereit, diese faszinierende Welt für dich zu erschliessen und deine Kenntnisse zu vertiefen
12. Du bist motiviert, aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung beizutragen und gemeinsam mit uns einen positiven Unterschied zu bewirken
13. Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Profis aus verschiedenen Berufsfeldern und hast Freude am Austausch von Ideen und Erfahrungen
14. In herausfordernden Situationen bewahrst du die Ruhe und zeigst deine Ausgeglichenheit, sodass du ein stabiler Anker für unsere Patientinnen und Patienten bist
15. Dein Interesse und Ehrgeiz treiben dich an, dich ständig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu entdecken
16. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf darfst du dich freuen
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.