Ein internationaler Reiseveranstalter in Zug sucht einen HR-Administrator für vielfältige Aufgaben, darunter die Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und die Verantwortung für Lohnläufe. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen, speziell im internationalen Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in Payroll und Sozialversicherung werden erwartet. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Team und die Möglichkeit, in einem sich entwickelnden Umfeld tätig zu sein.
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