Referenz: 80757 das teamwork wird hier GROSSGESCHRIEBEN es handelt sich um ein kleines und und äusserst sympathisches architekturbüro mit einer modernen und zeitgemässen handschrift. das gute eingspielte team verfügt über ein breites spektrum an erfahrung und sorgt für ein fachkundiges sowie effizientes leistungsangebot. das unternehmen ist gut vernetzt und zieht regelmässig experten zu rate, um aufgabenstellungen optimal lösen zu können. zur ergänzung des qualifizierten und motivierten teams sucht es, für die realisierung anspruchsvoller bauprojekte, eine gut organisierte und durchsetzungsfähige fachperson als architekt / teamleiter, 90-100% (m/w/d) aufgaben - sie übernehmen die fachliche und personelle führung eines 3-köpfigen teams - zudem entwickeln und leiten sie interessante bauprojekte, in den bereichen wohnbau, sanierungen und umbauten, sowie ab und zu öffentliche bauten und industriebauten - dabei haben sie regelmässigen kontakt zu bauherren, fachplanern und behörden - als professioneller architekt suchen sie nach der optimalen lösung und haben dabei jederzeit den wirtschaftlichen aspekt im blick - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung / weiterbildung als architekt, bauleiter / bautechniker oder projektleiter hochbau (m/w/d) - wichtig ist, dass sie bereits mehrjährige berufserfahrung als architekt in der schweiz sammeln konnten - wenn sie sich zudem als wirtschaftlich denkende, engagierte, belastbare und durchsetzungsfähige persönlichkeit bezeichnen, ... ... dann heissen wir SIE in ihrem neuen team herzlich willkommen. arbeitsort: stadt zürich habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 052 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Architektur/Innenausstattung Funktion: Projekt/Programm Management Stellenprozent: 100% Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung