Ein führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche in Bern sucht einen HR Business Partner, der operative HR-Betreuung und Unterstützung im gesamten Employee-Life-Cycle bietet. Sie tragen zur Modernisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen bei und sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche Vorgaben eingehalten werden. Ein proaktiver Ansatz sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
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