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Teamleader receiving (w/m/d)

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Migros Gruppe
Director of Projects
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

In unseren Mini- und Midi-Teams stellst du den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Du führst dein Team fachlich wie organisatorisch, sorgst für saubere Daten und effiziente Prozesse und packst selbst mit an, wenn es drauf ankommt, so hältst du den Betrieb täglich am Laufen.

Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst selber mit an.


Kernaufgaben

* Ein Team von rund 10-15 Mitarbeitenden fachlich, personell und mit Logistik-Know-how führen.
* Das Team kontinuierlich weiterentwickeln und neue Teammitglieder rekrutieren.
* An Projekten mitarbeiten und das Logistik-Know-how sowie das Team einfließen lassen, um Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern.


Qualifikationen

* 1-2 Jahre Erfahrung als Teamleiter in einer Logistik
Mehrjährige Führungserfahrung von Teams in der Logistik oder Wareneingang ist erforderlich.
* Eidg. Fachausweis
Logistikfachmann / Logistikfachfrau.
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Englisch (von Vorteil)
* Solides Fachwissen in der Logistik
Entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung.
* Sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
* Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands‑on‑Mentalität.
* Analytische Fähigkeiten zur statistischen Auswertung und Ableitung von Maßnahmen.
* Mobile und Bereitschaft zur Arbeit im Zwei‑Schichtbetrieb (Mo‑Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr).
* Gewünschte Fähigkeiten
Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität; Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln.


Was wir Ihnen bieten

Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.


Mitarbeiterangebote

Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment.

Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.


Individuelle Weiterbildung

2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte.


Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know‑how laufend erweitern kannst.


Eigenverantwortung & Freiraum

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur.


Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen.


Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.


Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitende) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.


Weitere Benefits Schweiz

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.


Bewerbung & Kontakt


Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.

#J-18808-Ljbffr

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