PpEn raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. /p pGemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60 000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. /p pKONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 400 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten b#CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE /b - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. /p h3Deine Mission /h3 pIn dieser Position bist du hauptsächlich für die Erstellung und Bearbeitung von Reparaturangeboten- und Aufträgen zuständig. /p h3Dein konkreter Beitrag /h3 ul liErstellung und Bearbeitung von Reparaturangeboten – von der Angebotserstellung bis zur endgültigen Materialbestellung /li liKundenservice (intern und extern), insbesondere Auskünfte zu laufenden Angeboten /li liBearbeitung des Gruppen-Eingangsfachs und Verwaltung der Kundendaten in unserem CRM-Tool /li liUnterstützung bei der Vorbereitung und Archivierung von Kundendokumenten /li liVorbereitung für die Rechnungserstellung /li liMitarbeit bei Kampagnen und Projekten im Bereich Reparatur /li liVertretung von Teammitgliedern bei Abwesenheit /li liAllgemeine administrative Aufgaben /li /ul h3Dein Mehrwert /h3 ul liEFZ als Kaufmann/-frau /li liMindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen, vorzugsweise in der Verwaltung, ohne Lehrzeit /li liMuttersprache (Schweizer)Deutsch /li liGute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme /li liGute Kenntnisse in SAP /li liKenntnisse in einem CRM-System (idealerweise Salesforce) /li liOffene und sympathische Persönlichkeit /li liPräzise, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise /li liAusgeprägter Teamgeist /li liFür ausländische Bewerber: Gültige Aufenthaltsbewilligung erforderlich /li /ul h3Unser Angebot für deine Zukunft /h3 ul liEin befristeter Arbeitsvertrag bis Ende 2026 (Stundenlohn) über Adecco. Option auf Verlängerung im Jahr 2027 /li liZugang zu einer Schulungsplattform über Adecco /li liHome‑Office bis zu 2 Tagen pro Woche möglich, nach der Einarbeitung /li li25 Urlaubstage, kostenloser Parkplatz, ein Dienstlaptop, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und frisches Obst) /li liArbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit /li liInnovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen /li li25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie kostenloser Parkplatz am Büro, leicht erreichbar, Firmenlaptop, kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee sowie frisches Obst /li liFair‑Pay‑zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft /li liEngagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂‑Neutralität bis 2030 /li /ul h3Bist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten? /h3 pWir freuen uns auf deine Bewerbung! /p pBitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: / Karriere / R /p ul liBewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. /li liAngebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht. /li /ul h3Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir /h3 pKONE (Schweiz) AG /p pBarbara Sallin, Talent Acquisition Specialist /p pAt KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co‑workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. /p pRead more on /p /p #J-18808-Ljbffr