Über die Stelle SAP SuccessFactor Consultant (100%)
Branche: Hersteller von Schienenfahrzeugen
Mitarbeiter: 13'000 - 14'000
Referenznummer: L98Y86X4
Kurz und prägnant: SAP SF, S/4HANA, HR-Prozesse, Projektarbeit,Bussnang/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
Gestalte die Zukunft unserer HR-Prozesse in einer modernen S/4HANA-Umgebung
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
Konzeption, Implementierung und Betrieb neuer Module sowie Unterstützung bereits ausgerollter Lösungen
Bearbeitung von Support- und Änderungsanfragen aus der Key-User-Community
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen & IT-Teams, um innovative HR-Lösungen zu entwickeln
Mitarbeit in spannenden Projekten von der Konzeption über Tests bis zur Einführung
Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Quereinsteiger mit Personalfachausweis & Erfahrung in SAP SuccessFactors
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Prozessverständnis für SAP HR-Lösungen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Praktische Erfahrung mit dem Modul Employee Central
SAP SuccessFactors-Zertifizierung, zusätzliche Module (z. B. Recruiting, Performance & Goals) sind ein Plus
Erfahrung in der Einführung und Betreuung von SuccessFactors als Berater oder Inhouse-Spezialist
Technische Kenntnisse (Berechtigungen, API-Technologien, ABAP) sind von Vorteil
Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung mit agilen/lean Projekten und Organisationstalent im internationalen Umfeld
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
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