PpUnser Kunde, eine moderne Pflegeeinrichtung in der Region, sucht eine visionäre Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung Human Resources Zentrale Dienste. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltet die Position die strategische Ausrichtung aktiv mit und verantwortet die operative Führung der Bereiche HR, Finanzen sowie Bewohneradministration. Die Einrichtung bietet echte Gestaltungsfreiheit beim Aufbau moderner HR‑Strukturen und setzt auf wertebasierte Führung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. /p pAlle Geschlechter sind willkommen. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liStrategische HR‑Führung: Moderne Personalstrategie entwickeln und umsetzen /li liBeratungsfunktion: Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen beraten /li liGeschäftsleitungsarbeit: Aktiv an strategischen Entscheidungen und Organisationsentwicklung mitwirken /li liBereichsverantwortung: HR, Finanzen und Administrationsprozesse effizient leiten und koordinieren /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAusbildung zum HR‑Fachmann/frau /li liMehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich mit fundierter Führungserfahrung /li liSehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen /li liErfahrung im Finanzbereich wünschenswert /li liHohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick gefordert /li /ul h3Unser Kunde bietet Ihnen /h3 ul liFaire und moderne Anstellungsbedingungen mit attraktiven Konditionen /li liGezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche Entwicklung /li liHervorragende Anbindung an öffentlichen Verkehr /li /ul /p #J-18808-Ljbffr