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Gebäudeautomations techniker/in (m/w/d), 100% - neuer standort im raum dübendorf (region zürich)

Dübendorf
JobCourier
Techniker
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Einleitung

Unser Mandant ist ein führender Spezialist für Gebäudetechnik und Gebäudeautomation mit innovativen Hard- und Softwarelösungen sowie energieeffizienten Systemen für Gebäudemanagement und Raumautomation bis hin zu Smart Building Technologien mit IoT und Cloud. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für den neuen Standort im Raum Dübendorf eine engagierte Persönlichkeit als Gebäudeautomations Techniker/in.


Aufgaben

* Programmierung, Parametrierung und Inbetriebsetzung von MSRL Systemen (Mess, Steuer, Regel und Leittechnik) im HLK Umfeld.
* Umsetzung von smarten Automationslösungen mit modernen CASE Tools gemäß definiertem Workflow.
* Mitwirkung in Großprojekten: enge Abstimmung mit Projektleitung, eigenverantwortliche Bearbeitung Ihres Teilprojekts (Zeit/Qualität/Kosten).
* Je nach Projektumfang Visualisierung und Programmierung der Managementebene (z.B. Leit- oder Managementsysteme / Dashboarding).
* Arbeiten in einem zukunftsweisenden Umfeld mit IoT und Cloud-Anbindungen, Alarmservern und digitalen Steuerungen.
* Unterstützung und Beratung des Verkaufsteams bei projekt- und systemspezifischen Fragen.
* Saubere Dokumentation (Schemata, Funktionsbeschriebe, Prüfprotokolle) sowie Abnahmen.


Profil

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro oder Gebäudetechnik; eine höhere Fachausbildung (HF/FH) ist willkommen, aber nicht Voraussetzung.
* Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (z.B. IEC 61131 Sprachen); Verständnis von Gebäudebus-Systemen (z.B. BACnet, KNX, Modbus, LON).
* Gute MS-Office-Kenntnisse; Freude an moderner IT (IoT/Cloud).
* Analytische, teamfähige und zugleich selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein und Ausdauer.
* Deutsch sicher in Wort und Schrift; Grundkenntnisse Englisch.
* Führerausweis Kat. B.


Vorteile

* Viel Freiraum und Vertrauen: aktive Mitgestaltung im neuen Standort.
* Interne und externe Weiterbildungen – wir investieren in Ihre Entwicklung.
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
* 40-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien für Ihre Work-Life-Balance.
* Innovatives Team, kurze Entscheidungswege und zukunftsweisende Projekte.

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Michael Sidler unter .

#J-18808-Ljbffr

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