Cerchiamo una personalità dinamica e versatile (f/m) per una posizione temporanea di 1 anno a Stabio e Taverne (TI) come Trainee in assicurazione qualità. A Stabio produciamo capsule per bevande per clienti internazionali, a Taverne riso e miscele per il mercato nazionale. Offriamo un ambiente dinamico, responsabilità individuale, gerarchie piatte e decisioni rapide.
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Candidati ora
Delica AG
Delica AG
Via Baragge 1
6855 Stabio
Come raggiungerci
Informazioni importanti
Ogni candidatura che riceviamo ci fa molto piacere, ma possiamo prendere in considerazione solo quelle online. Le candidature inviate per posta saranno eliminate per motivi di protezione dei dati e non saranno restituite.
Mansioni
Mansione principale
Monitoraggio degli standard qualitativi microbiologici, chimico/fisici e sensoriali di materie prime, imballaggi, semilavorati e prodotti finiti, oltre al controllo delle norme igieniche per materiali, infrastrutture e personale.
Mansione principale
Supporto nella gestione delle deviazioni Q, dei piani di analisi, dei dati a sistema, del rilascio dei materiali, nel coordinamento e interpretazione dei risultati analitici e nella gestione dei piani di prerequisiti per il Ticino.
Mansione principale
Collaborazione con i team HACCP dei due siti e supporto durante audit interni, esterni, ispezioni, audit di certificazione e cliente.
Mansione principale
Vari compiti amministrativi nell'ambito della qualità
Competenze
Possiede
conoscenze basi di sensorica
Studi conclusi (università/ETH, SUP, SSS)
Ingegnere alimentare ETH, Tecnologo alimentare FH / HFP, Tecnico HF LMT, Formazione analitica
Italiano (Livello ottimo)
Inglese (Livello ottimo)
Tedesco (di preferenza)
Francese (di preferenza)
Obbligatorio
Pensiero analitico, imprenditoriale e innovativo, orientato agli obiettivi, con ottime capacità organizzative e di follow-up.
Obbligatorio
Comunicazione professionale in un ambiente dinamico, con apertura e flessibilità di fronte a un'ampia gamma di compiti.
Obbligatorio
Competenze informatiche: conoscenza di MS Office
Cosa offriamo
Scuola Club Migros
Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Offerta di cultura e tempo libero
Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Offerte di sport e fitness
Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Promozione mirata
Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche
Offerte per collaboratori
Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
Assicurazioni malattia
Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
Banca Migros
Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Punti Cumulus
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Previdenza professionale
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Candidatura e contatto
Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
Processo di reclutamento
Invio documentazione di candidatura
Perché la tua candidatura sia completa, abbiamo bisogno del tuo curriculum vitae e dei tuoi certificati e diplomi. Non è necessaria né una foto sul CV né una lettera di motivazione. Le candidature pervenute vengono costantemente verificate, pertanto riceverai una risposta nel giro di una o due settimane. Assicuriamo pari opportunità per tutte le candidate e tutti i candidati. Il nostro processo di reclutamento è standardizzato. Se ciò non dovesse funzionare per te, menzionalo nel dossier di candidatura.
Preselezione delle candidature
Controlliamo progressivamente le candidature pervenute, compiliamo una preselezione e la sottoponiamo alla/al dirigente. La decisione sul proseguimento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o per e-mail. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane
Colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica
In presenza di un elevato numero di candidature possiamo scegliere se svolgere un colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica. Abbiamo così la possibilità di conoscere meglio un numero maggiore di candidate e candidati in tempi più brevi al fine di convocare per la fase successiva le persone idonee. Tempi di attesa della risposta: fino a una settimana
Colloquio specialistico con presentazione di casi
Vengono verificate le conoscenze specialistiche specifiche in base a un caso concreto o ad altri strumenti di valutazione. Terminata l'elaborazione, il risultato viene presentato alla/al dirigente e quindi discusso insieme. Di solito anche il team ha una rappresentanza alla presentazione. Di norma i colloqui vengono condotti dalla/dal superiore, senza rappresentanti di HR. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane
Offerta e allestimento del contratto
Una volta avanzata a voce la nostra offerta, si controllano nuovamente i punti contrattuali più importanti. Dopo aver raggiunto un accordo, si dà incarico di redigere il contratto e lo si invia per posta. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane
Nota per le agenzie per il personale
Per questa posizione verranno prese in considerazione solo le candidature dirette.