Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
* Fachliche Begleitung und Umsetzung des Projekts «Leistungsmessung» an den gemeindlichen Schulen des Kantons Zug in Form standardisierter Tests
* Erarbeitung von Konzepten, Grundlagenberichten und Handlungsempfehlungen zur Leistungsmessung sowie zu weiteren für die Schulentwicklung relevanten Themen
* Analyse und Aufbereitung von Daten und Forschungsergebnissen zur Unterstützung evidenzbasierter Entscheidungsfindung; Etablierung von Monitoring- und Reporting-Aktivitäten
* Organisation und Durchführung von Workshops, Tagungen, Arbeitsgruppen und Pilotprojekten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Schulen, Behörden, Fachstellen)
* Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Amtsleitung und politische Gremien
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Pädagogik, Bildungsforschung und Verwaltung
* Mitarbeit in weiteren Projekten
Ihr Profil
* Hochschulabschluss, vorzugsweise in Bildungswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit direktem Bezug zum Schulfeld (z.B. Lehrtätigkeit) und Erfahrung in der Leistungsmessung
* Nachweisbare Erfahrung in Projektleitung und konzeptioneller Arbeit, vorzugsweise im kantonalen Kontext
* Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems sowie der kommunalen und kantonalen Strukturen
* Vertiefte Kenntnisse in Lernstandserhebungen, datenbasierter Schul- und Unterrichtsentwicklung und der Implementierung digitaler Lösungen
* Hohe Selbstständigkeit, analytisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bildungswesen des Kantons Zug
* Ein engagiertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld
* Möglichkeit zur Mitgestaltung der Schulentwicklung im Kanton
* Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Recht
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Melissa Kneubühler, Leitung der Abteilung Schulentwicklung, unter 041 594 30 49 gerne zur Verfügung.
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
* Fachliche Begleitung und Umsetzung des Projekts «Leistungsmessung» an den gemeindlichen Schulen des Kantons Zug in Form standardisierter Tests
* Erarbeitung von Konzepten, Grundlagenberichten und Handlungsempfehlungen zur Leistungsmessung sowie zu weiteren für die Schulentwicklung relevanten Themen
* Analyse und Aufbereitung von Daten und Forschungsergebnissen zur Unterstützung evidenzbasierter Entscheidungsfindung; Etablierung von Monitoring- und Reporting-Aktivitäten
* Organisation und Durchführung von Workshops, Tagungen, Arbeitsgruppen und Pilotprojekten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Schulen, Behörden, Fachstellen)
* Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Amtsleitung und politische Gremien
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Pädagogik, Bildungsforschung und Verwaltung
* Mitarbeit in weiteren Projekten