TITEL
Legal Counsel
START DATUM
März 2026
DAUER
6 Monate
PENSUM
50-70%
STANDORT
Zürich (hybrid)
BEREICH
Legal
DIE ROLLE
Wir suchen einen Legal Counsel im Bereich Arbeitsrecht für ein etabliertes Handelsunternehmen mit Sitz in Zürich, Schweiz. In dieser Position beraten und unterstützen Sie interne Stakeholder in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Einzelfällen sowie in Projekten. Zudem arbeiten Sie eng mit einem spezialisierten Rechtsteam zusammen und übernehmen Verantwortung bei der Begleitung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte mit hoher Praxisrelevanz für die Unternehmensgruppe.
HAUPTAUFGABEN
1. Bearbeitung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Einzelfälle, einschliesslich Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
2. Unterstützung bei arbeitsrechtlich relevanten Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe
3. Konzeption und Durchführung von Schulungen für HR-Fachpersonen
4. Beobachtung arbeitsrechtlicher Entwicklungen und Aufbereitung relevanter Informationen für interne Stakeholder
QUALIFIKATIONEN
5. Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw) einer Schweizer Universität; eine abgeschlossene Fachanwaltsausbildung SAV im Arbeitsrecht ist von Vorteil
6. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung, idealerweise in einer Anwaltskanzlei oder als Unternehmensjurist/in
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
8. Selbstständige, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
BEWERBUNGEN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ein und fügen Sie einen Lebenslauf bei. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen von Kandidaten annehmen können, die in der Schweiz ansässig sind und über eine gültige Schweizer Arbeitserlaubnis verfügen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an
ÜBER INTERIM LEGAL
Interim Legal ist ein Anbieter von alternativen Rechtsdienstleistungen mit Sitz in Zürich, Schweiz. Unsere Lösungen sind auf verschiedene Rechtsgebiete spezialisiert und umfassen Handels- und Gesellschaftsrecht, Finanzdienstleistungen, Technologie und Compliance.
WIR BIETEN:
9. Ein Arbeitsplatz, der Vielfalt und Integration fördert
10. Die Möglichkeit zum kontinuierlichem Wachstum
11. Ein Netzwerk von Experten aus den Bereichen Recht und Compliance sowie Vordenkern der Rechtsberatungsbranche
12. Ein konkurrenzfähiges Gehalt, das Ihre Erfahrung und den Schweizer Marktstandards widerspiegelt
Interim Legal setzt sich für Chancengleichheit als Arbeitgeber ein. Wir streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und ermutigen Kandidaten mit vielfältigem Hintergrund, sich bei uns zu bewerben. Wir fördern Talente und setzen uns für ihren beruflichen Erfolg ein.