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Projekt- und prozessmanager*in

Eichberg
Datwyler
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: 25 März
Beschreibung

In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten Dätwyler Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food & Beverage. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8 000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1 000 Mio.

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen Unternehmensgeschichte fest etabliert haben. Werde auch du Teil unseres tollen Teams als…

Projekt- und Prozessmanager*in
Bereich Food & Beverage

Als Projekt- und Prozessmanager*in übernimmst du die Verantwortung, Projekte zielgerichtet zu planen, zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Mit einem klaren Blick für Effizienz analysierst du Geschäftsprozesse, deckst Optimierungspotenziale auf und gestaltest Abläufe neu, um Leistung, Qualität und Wirtschaftlichkeit zu steigern. Dabei verbindest du bewährte Methoden mit modernen Projektmanagement-Tools und setzt auf eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Hauptaufgaben

Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Technologien zur Sicherstellung einer „best in class“-Position am Markt

Optimierung von Prozessen und Abläufen hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit sowie Identifikation und Umsetzung geeigneter Maßnahmen (CIP) zur Stabilisierung und Steigerung der Produktionsleistung.

Einführung neuer Produkte und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsanlaufs

Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern

Mitarbeit in Projektteams und Beitrag zur Produktentwicklung

Erstellung und Pflege von Produktions- und Fertigungsdokumenten

Planung und Auswertung von Versuchen sowie Schulung von Mitarbeitenden

Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Einkauf und QM

Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Was wir suchen

Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Weiterbildung (z. B. in Maschinenbau oder Prozesstechnik auf Stufe Techniker HF oder Ingenieur FH)

Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und im Projektmanagement

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern

Erfahrung in der Führung oder Koordination von Projektteams

Flair für Technik/Produktion und ausgeprägtes Prozessverständnis

Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick

Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch‑ (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten und Hybrid‑Arbeitsmöglichkeiten (wo möglich)

Mindestens 5 Wochen Ferien + zusätzliche Ferientage nach Alter + Option zum Ferienkauf

Aktive Förderung von Weiterbildungen inkl. finanzieller Beteiligung

Überdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil

Umfassende Gesundheitsförderung (Checks, Schulungen, Aktivitäten)

Attraktive Mitarbeitenden‑Vergünstigungen und Partnerangebote

Kostenlose Parkplätze

Firmenevents und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur

Du bist interessiert? Dann klick auf "Apply now

Julia Mathis (HR Business Partner) und das Rekrutierungsteam freuen sich auf deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir für Rückfragen gerne per E‑Mail (julia.mathis@datwyler.com) oder telefonisch (+41 41 875 12 83) zur Verfügung.

Ausgezeichnete Arbeitgeberqualität
Wir wurden erst kürzlich von unseren Mitarbeitenden als Top‑Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Mehr dazu auf unserer offiziellen Profilseite beim Swiss Arbeitgeber Award: Zum Arbeitgeberprofil.

Datwyler ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und strengstens jede unrechtmäßige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft/Abstammung, Alter, geistiger/körperlicher Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen verbietet.

Wir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied. Bei uns erlebst du eine Diversität und ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen, wie sie nur ein internationales Unternehmen ermöglichen kann. Gemeinsam steigern wir unsere Agilität, beschleunigen die Digitalisierung und treiben die Nachhaltigkeit voran. Für motivierte und talentierte Mitarbeitende bieten wir interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungen und Einsätzen im globalen Umfeld. Bei uns kannst du dich mit deiner ganzen Kreativität und all deinen Ideen einbringen.

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