Interessierst du dich für Gesundheit, Wohlbefinden und starke Marken?
Verfora ist die Nummer 1 in der Schweiz für rezeptfreie Medikamente sowie Gesundheits- und Wohlfühlprodukte. Unsere Produkte sind in Apotheken und Drogerien im ganzen Land erhältlich – und begleiten täglich das Leben von Tausenden von Menschen.
Das kannst du bewirken
* Du bist ein vollständiges Mitglied unseres OTC-Marketingteams
* Du arbeitest aktiv an vielseitigen Projekten mit: Werbematerialien, digitalen Kampagnen, Events, Goodies, Verkaufswettbewerben… kein Tag ist wie der andere.
* Du entwickelst mit uns innovative Schulungs- und Informationsmaterialien für medizinische Fachpersonen.
* Du koordinierst Freigaben und behältst den Überblick über Projektfortschritte mit externen Partnern und Agenturen.
* Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst Bestehendes und gibst neue Impulse für unsere Arbeitsweise.
* Du testest, passt an und lernst laufend dazu – in einem Umfeld, das deine Kreativität und Neugier fördert.
Das bringst du mit
* Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums in Marketing, Kommunikation, Mediamatik oder Medienwissenschaften.
* Du möchtest dein theoretisches Wissen endlich in die Praxis umsetzen.
* Du bist neugierig, lernbereit und arbeitest gerne selbstständig.
* Du übernimmst Verantwortung und treibst Projekte proaktiv voran.
* Du kannst gut mit mehreren Themen gleichzeitig umgehen und Prioritäten setzen.
* Deine Muttersprache ist Deutsch oder Französisch – und du kommunizierst sicher in der jeweils anderen Sprache (mind. Niveau B2).
Das bieten wir dir
* 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
* Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen
* Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
* Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
* Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
* Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
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