Ihre Aufgaben
* Sicherstellung eines geregelten und qualitativ hochwertigen Therapieangebotes in der Logopädie
* Laufende Weiterentwicklung des Therapieangebots und Implementierung neuester Forschungserkenntnisse
* Personelle Führung der Logopädie-Abteilung und Optimierung der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projekten
* Weiterentwicklung des internen Therapiekonzeptes und Qualitätskontrolle durch wöchentliche Patientenbesprechungen
* Schnittstelle zur Pflege und weiteren Therapieentitäten sowie Entwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit
* Erstellung des internen Weiterbildungskalenders und Qualitätskontrolle der Patientendokumentationen
* Fachlicher Input in das Qualitätsmanagementsystem
* Fachgerechte Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei neurologischen Patienten, insbesondere mit Trachealkanülen
* Entwicklung, Umsetzung und Evaluation individueller Therapiepläne zur Verbesserung der Schluckfunktion und Kommunikationsfähigkeit
* Durchführung von Maßnahmen zur Dekanülierung in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und Physiotherapeuten
* Anleitung und Beratung von Patienten, Angehörigen und Pflegepersonal im Umgang mit Trachealkanülen
* Dokumentation und Evaluation der Therapiefortschritte gemäss klinischer Standards
Was sollten Sie mitbringen?
* Abgeschlossenes Studium der Logopädie (mit EDK Anerkennung oder Bereitschaft, diese zu erlangen)
* PhD von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Logopädie
* Zertifizierte Weiterbildung im Trachealkanülenmanagement
* Erfahrung in der rehabilitativen Therapie und Dysphagie und Trachealkanülenmanagement
* Wissenschaftliches Arbeiten und Interesse an der Implementierung neuer Forschungserkenntnisse
* Freude am selbstständigen und patient*innen-nahen Arbeiten in einem interprofessionellen Team
* Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsbereitschaft sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
* Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
* Moderne Infrastruktur: Perfekt gelegenes Arbeitsumfeld mit Blick auf Vierwaldstättersee, Pilatus und Rigi.
* Entwicklung: Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Sozialleistungen: Gute Sozialleistungen (NBU, Arbeitgeberanteil Pensionskasse 60%).
* Parkplatz & ÖV: Gratis Parkplätze und Zugang zu E-Ladestationen, Zuschuss für ÖV.
* Verpflegung: Lunch-Check mit 50% Arbeitgeberbeteiligung, gratis Kaffee, Tee, Wasser & Früchte.
* Kita: Rabatt für unsere angeschlossene Kita.
* Rabatte: Diverse Rabatte für Freizeitaktivitäten.
* Fitness: Mitbenutzung von Fitnessgeräten.
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