Leitung Pflege und Betreuung
Aufgaben
Eine Schlüsselrolle als Leitung Pflege und Betreuung und Mitglied der Geschäftsleitung mit großem Gestaltungsspielraum
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs Pflege und Betreuung – entlang von Leitbild, Strategie und Budget
Die Möglichkeit, Pflegequalität evidenzbasiert zu gestalten und kontinuierlich unter Berücksichtigung neuster medizinischer und gerontologischer Erkenntnisse weiterzuentwickeln
Führung, Coaching und Förderung von Fach- und Führungspersonen
Mitgestaltung von Projekten, Prozessen sowie Qualitäts- und Risikomanagement
Ein motiviertes und engagiertes Pflegeteam
Ein großzügiges Paket an Zusatzleistungen, hier findest du alle Benefits
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung
Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Management (NDS) von Vorteil
Mehrjährige Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche (Akut- und/oder Langzeitpflege)
Vertiefte Kenntnisse und hohe Affinität zu Gerontologie, Projekt- und Prozessmanagement, Qualitäts- und Risikomanagement sowie der Unternehmensführung
Ausgeprägte Sozialkompetenz, klare Kommunikation und ein integrativer, wertschätzender Führungsstil sowie grosse Motivation nah am Geschehen und an den Mitarbeitenden zu sein
Teamgedanke auf allen Ebenen
Freude an Herausforderungen
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