Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Jumbo kauft die Schweiz ein. Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt.
Pensum
80 - 100%
Aufgaben
* Teamleitung:
o Der Fokus liegt auf den Bedürfnissen der Kunden.
o Du bist täglich kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
o Die Einhaltung von Qualitätsstandards ist für dich selbstverständlich.
o Du unterstützt deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung.
o Schrittweise Identifizierung und Behebung von Problemen.
o Erhaltung eines attraktiven Umfelds im Verkaufsraum.
o Führung deines Teams und Erstellung der Personaleinsatzplanung.
* Kundenservice:
o Tagtägliche Bereitschaft, sich um unsere anspruchsvollen Kunden zu kümmern.
o Qualitätssicherung von Produkten.
Anforderungen
* Abgeschlossene Verkaufsausbildung.
* Du hast Führungs- und Branchenerfahrung gezeigt.
* Gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem freundlichen Auftreten.
* Flexible Einsatzzeiten.
* Deutsch wird mündlich und schriftlich sehr gut beherrscht.
Was wir bieten
* Vergünstigungen:
o Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
o 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
o Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
o Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
o Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
o Reka-Card: Vergünstigung beim Bezug.
o Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
o Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
o Vergünstigung bei GA-Abonnement.
o Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
o Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
* Anstellungsbedingungen:
o Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
o Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
o Treueprämien.
o Sparplan bei der Pensionskasse.
o Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
o 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* Arbeitszeit:
o 5 Wochen Ferien.
o Flexible Arbeitszeitmodelle.
* Weiterbildung:
o Mehr als 600 interne Weiterbildungskurse.
o Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
o Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
* Nachhaltigkeit: