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Fachfrau / fachmann gesundheit 50 - 60%

Studen (Seeland)
Rehaklinik Tschugg AG
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Die Spitex AareBielersee ist die engagierte und kompetente Organisation für anspruchsvolle und qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung in 18 Gemeinden am Bielersee. Rund 200 Mitarbeitende pflegen und betreuen täglich Menschen zu Hause und unterstützen sie dabei, möglichst lange selbstbestimmt zu leben

Fachfrau / Fachmann Gesundheit 50 - 60%

* Überwiegend morgendliche und Wochenendeinsätze
* Arbeiten, wo Qualität, Selbstständigkeit und Menschlichkeit zählen
* Bei uns erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der ambulanten Pflege – mit viel Eigenverantwortung und fachlicher Selbstständigkeit sowie echter Wirkung im Alltag unserer Klientinnen und Klienten. Auch Wiedereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen. Wir begleiten dich sorgfältig beim Einstieg und unterstützen dich aktiv in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dank unserer attraktiven Arbeitsbedingungen lassen sich Beruf, Familie und Weiterbildungen gut vereinbaren

Deine schriftliche Bewerbung richtest du bitte an Spitex AareBielersee, Human Resources, Schaftenholzweg 10, 2557 Studen, Telefon 032 332 97 97 oder per Mail an hr@spitexaarebielersee.ch

Die Spitex AareBielersee ist eine professionell geführte, moderne Non‑Profit-Organisation. Mit unserem umfassenden Dienstleistungsangebot stellen wir die Grundversorgung der Bevölkerung im Gesundheitsbereich sicher. Wir sind für alle Menschen in der Region erreichbar

Flexible Arbeitszeiten

Bis und mit 49. Altersjahr: 25 Tage

Vorsorge Plus

* 60% der Prämienbeiträge übernimmt die Arbeitgeberin, 40% der Prämien geht zu Lasten der Arbeitnehmenden
* Die Mitarbeitenden profitieren von einem grosszügigen Fort- und Weiterbildungskonzept
* Bezahlte Pausen
* Bezahlte Pausen von 15 Min bei einer Arbeitszeit von mindestens 4 Stunden
* Gratis Getränke
* der Prämie zu Lasten der Arbeitnehmenden
* der Prämie zu Lasten der Arbeitgeberin
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* Gratis Snacks
* Unbezahlte Ferien
* Auf Gesuch hin können unbezahlte Urlaube gewährt werden
* Tagesverantwortung, Funktionszulagen, Flexibonus für kurzfristiges Einspringen
* Parkplätze
* Vergünstigungen
* Vergünstigungen für REKA-Checks
#J-18808-Ljbffr

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