Zur Überbrückung eines unbezahlten Urlaubs suchen wir Unterstützung – entweder mit einem Pensum von 80 % im Januar und Februaroder mit 50 % von Januar bis MärzDas bewirken Sie bei unsFühren von Erwachsenenschutzmandaten gemäss ZGB nach zeitgemässen methodischen Grundsätzen und einer schweizerisch durchschnittlichen FallbelastungUnterstützen Ihrer Klientinnen und Klienten in persönlichen, rechtlichen und materiellen AnliegenBeraten und Begleiten der Hilfesuchenden im Rahmen der persönlichen Hilfe und in Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstzweigen der Abteilung Soziales sowie externen Stellen und InstitutionenTeilnahme an Intervisionen, internen Weiterbildungen und SupervisionenMitarbeit in einem aufgestellten und motivierten Team mit einer Kultur der offenen Türen und fachlicher Unterstützung durch die VorgesetztenSo begeistern Sie unsAbschluss (Hochschule/Fachhochschule) und Praxiserfahrung im Bereich ErwachsenenschutzIdealerweise Erfahrungen in der gesetzlichen SozialarbeitKommunikationsstark und talentiert im Umgang mit Menschen, grosses Verantwortungsbewusstsein und hohe BelastbarkeitExakte und selbstständige Arbeitsweise im administrativen Bereich sowie die Motivation, auch Administrationsaufgaben zu übernehmenFreude am Schreiben und eine stilsichere, schriftliche AusdrucksweiseDas erwartet Sie bei unsEine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute ArbeitsatmosphäreVereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, BetreuungstageGrosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage und zusätzlich nach Alter abgestufte FerientageHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung – gerne auch ohne Motivationsschreiben.Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Martina Erni, Gruppenleiterin Erwachsenenschutz, TelIhr HR-KontaktKatja SpichigerHR-BeraterinTelBesuchen Sie uns unter. jid52ea602je jit0938je jiy25je