Die Genossenschaft Migros Zürich ist mitMitarbeitenden die grösste Detailhändlerin der Region. Die Abteilung IT Operations der Migros Zürich sorgt für einen reibungslosen Betrieb der IT-Services unseres Unternehmens. Siehst du dich als Arbeitsvorbereiter*in oder Terminplaner*in? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft im dynamischen Informatikumfeld.Was du bewegstDu arbeitest in einem Team und bist zuständig für die Vorbereitung, Aufbau und Wartung der Jobnetze für die Dialog- und Batch-Produktion, inkl. Recovery und RestartDu verwaltest die Produktionstermine und die Einplanung und Übernahme von neuen Applikationen in die ProduktionBetrieb von Archivlösungen im Bereich SAP HR und SAP FI/CO und Betrieb der e-Workflow Lösung für SAP FI/CO Du veranlasst Tuning- und Performance-MassnahmenDu beratest und betreust die Anwendenden und die Systementwicklung in Belangen der Produktion und der AblauforganisationDu baust auf, definierst und führst qualitätsverbessernden Massnahmen (QS) und Eskalationsverfahren einMitarbeiten und Unterstützung in Projekt- und ArbeitsgruppenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Bereich Informatik oder MaturitätBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Job-AutomatisationTechnische und operative Grundkenntnisse in den Bereichen UNIX und SAPBereitschaft für Pikettdienst und gelegentliche, geplante WochenendeinsätzeFlexible und offene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und guten kommunikativen FähigkeitenDeutsch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenGesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und GesundheitschecksZentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich WestFlexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbarenKinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHFbeteiligen wir uns an deinem ÖV-AboHandy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuenBerufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher ArbeitgeberbeteiligungSozialleistungen: Faire SozialleistungenMigros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehrCumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim EinkaufenMitarbeiterangebote: Bis zuCHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro JahrKlubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der KlubschuleSport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHFz. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösenFreizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen VeranstaltungenGezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringenAus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen IdeenSozial- und Personalberatung: Interne SozialberatungEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenPersönliches Video- oder TelefongesprächProbearbeitenAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Monika AllenbachKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.