Praktikumsstelle / Ausbildungsplatz Quartierarbeit 60%
Überblick
Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben - unterstützt von einer modernen Verwaltung.
Ziel der Quartierarbeit ist, Lebensqualität und Zusammenhalt nachhaltig zu stärken, attraktive Aussen- und Spielräume zu fördern, Begegnungsorte zu schaffen und durch soziale und kulturelle Angebote Austausch, Vernetzung und Vertrauen zu ermöglichen. In der Quartierarbeit koordinieren und unterstützen wir soziokulturelle Angebote, betreiben Quartierinfrastrukturen in drei Fokusgebieten, begleiten engagierte Freiwillige und gestalten Mitwirkungsprozesse bei Aufwertungen öffentlicher Freiräume sowie privater Wohnumfelder.
Wir setzen auf aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern der Quartiere, den verschiedenen Bereichen der Gemeindeverwaltung sowie Organisationen und Institutionen aus Gemeinde, Kanton und Zivilgesellschaft - gemeinsam setzen wir uns für Integration und Verbundenheit in der Nachbarschaft ein.
Tägliche Herausforderungen
interagierst und kommunizierst sehr oft mit unterschiedlichen Menschen aus den Quartieren.
organisierst Aktivitäten und Veranstaltungen und verhilfst Freiwilligengruppen zur Selbstorganisation.
vernetzt dich mit Akteur/innen aus den Quartieren, der Verwaltung und zivilgesellschaftlichen Organisationen.
Deine Fähigkeiten
bist zum Studium an einer Fachhochschule oder höheren Fachschule vorzugsweise mit Schwerpunkt Soziokultur zugelassen oder befindest dich bereits im Studium.
bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und starkem Durchsetzungsvermögen.
denkst gerne vernetzt, bist initiativ und schätzt es, in einem kleinen Team zu arbeiten.
Das bieten wir dir
Wir bieten einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team, eine angemessene Einführung sowie fachliche und administrative Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Fachleute.
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zeitlich flexibles Arbeiten: Wir unterstützen dein individuelles Lebensmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten. Darüber hinaus gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt außerdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Faire und transparente Löhne: Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Wir verwenden ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.
Weiterkommen: Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
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