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Einkauf assistenz near food (w/m/d) 50%

Zürich
Migros Supermarkt AG
Einkäufer
EUR 50’000 pro Jahr
Inserat online seit: 18 Februar
Beschreibung

Near Food betreut die Bereiche Waschen/Papier/Reinigen/Hygiene/Beauty/Gesundheit und Babycare. Zu den Aufgaben gehören ein professioneller Einkauf und Category Management, die laufende Aktualisierung der Sortimente und eine attraktive Planung der Marktbearbeitung. Wenn dir administrative Arbeit zusagt und dich nicht vor Routinearbeiten scheust, dann suchen wir Dich!


Wichtige Hinweise

Bitte beachte, dass es sich bei der Stelle um eine Teilzeitstelle in einem 50 % Pensum handelt.


Was du bewegst

* Unterstützung der Einkaufsleitung und Einkäufer*innen durch diverse administrative Arbeiten im zugeteilten Sortimentsbereich
* Abwicklung einkaufsrelevanten, administrativen Arbeiten inklusive Erstellung von Excel-Statistiken o.ä.
* Rechnungskontrollen, diverse Analysen
* Überwachung, Sicherstellung einwandfreier Stammdatenqualität für den Bereich Near Food


Was du mitbringst

* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im administrativen Bereich
* Strukturierte und exakte Arbeitsweise, sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
* Eigeninitiative, hohe Zuverlässigkeit & Einsatzbereitschaft
* Spass an wiederkehrenden Arbeiten
* Deutsch (fließend)
* Englisch (von Vorteil)


Was wir dir bieten

* Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
* Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co‑Working‑Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Cumulus‑Punkte: Zusätzliche Cumulus‑Punkte in allen Migros‑Filialen und diversen Tochtergesellschaften
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Klubschule und Freizeitanlagen: 70 % Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30 % Rabatt für Fitness‑/Wellness‑/Aquaparks


Rekrutierungsprozess

* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case‑Präsentation
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)


Kontakt

Frau Aleksandra Zmiko

Talent Acquisition Partner

#J-18808-Ljbffr

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