Du begeisterst dich für die landwirtschaftliche Produktion und möchtest eine Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette der Geflügelsparte übernehmen? Dann komm zu Micarna, einem Unternehmen der Migros-Gruppe. Deine Aufgabe besteht darin, die Versorgung, die Verarbeitung und das Wohlergehen der Tiere unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und der strategischen Ziele sicherzustellen
Was du bewegst
Du leitest den landwirtschaftlichen Bereich der Wertschöpfungskette "Poulets" (Elterntiere, Brüterei, Mast) und setzt die festgelegten Ziele um
Du stellst die Versorgung des Schlachthofs mit lebenden Hühnern entsprechend dem Verkaufsbedarf unter Einhaltung der gesetzlichen Normen und Tierschutzanforderungen sicher.
Du setzt die zur Verfügung gestellten Ressourcen gemäß der Unternehmensstrategie ein, um Ergebnisse und Erträge zu optimieren.
Du baust eine professionelle Partnerschaft mit den Mastbetrieben auf und bist für das Wohlergehen der Tiere gemäß den internen Richtlinien und geltenden offiziellen Normen verantwortlich
Du legst Ziele fest, die auf die Bedürfnisse der Kunden und des Unternehmens abgestimmt sind
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Abschluss als Agrar- und Lebensmitteltechniker oder gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung:Jahre Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich
Ausbildung im Bereich Landwirtschaft oder Lebensmittelindustrie mit einschlägiger Erfahrung im Produktionsmanagement oder einer ähnlichen Position
Fundierte Kenntnisse der Prozesse in den Bereichen Tierhaltung, Versorgung und Tierschutz
Fähigkeit, streng definierte Jahresziele zu erreichen und optimale Ergebnisse zu gewährleisten
Natürliche Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein Team in einem kooperativen Geist zu motivieren und zu leiten
Verantwortungsbewusstsein und Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards
Sicheres Auftreten bei der Leitung von Aktivitäten, die die Koordination mehrerer externer Standorte und das Fernmanagement erfordern
Deutsch (fliessend)
Französisch (fliessend)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell:
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHFWasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
Migros Bank: Vergünstigungen
Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'pro Kalenderjahr
Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHFpro Jahr.
Zentraler Arbeitsort:
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Persönlichkeits-/Leistungstest
Referenzauskunft
KontaktFrau Sabrina Zimmermann
#J-18808-Ljbffr