Du begeisterst dich für die landwirtschaftliche Produktion und möchtest eine Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette der Geflügelsparte übernehmen? Dann komm zu Micarna, einem Unternehmen der Migros-Gruppe. Deine Aufgabe besteht darin, die Versorgung, die Verarbeitung und das Wohlergehen der Tiere unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und der strategischen Ziele sicherzustellen.
Was du bewegst
* Du leitest den landwirtschaftlichen Bereich der Wertschöpfungskette "Poulets“ (Elterntiere, Brüterei, Mast) und setzt die festgelegten Ziele um
* Du stellst die Versorgung des Schlachthofs mit lebenden Hühnern entsprechend dem Verkaufsbedarf unter Einhaltung der gesetzlichen Normen und Tierschutzanforderungen sicher.
* Du setzt die zur Verfügung gestellten Ressourcen gemäß der Unternehmensstrategie ein, um Ergebnisse und Erträge zu optimieren.
* Du baust eine professionelle Partnerschaft mit den Mastbetrieben auf und bist für das Wohlergehen der Tiere gemäß den internen Richtlinien und geltenden offiziellen Normen verantwortlich
* Du legst Ziele fest, die auf die Bedürfnisse der Kunden und des Unternehmens abgestimmt sind
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
* Specialization: Abschluss als Agrar- und Lebensmitteltechniker oder gleichwertige Ausbildung
* Berufserfahrung: 5-10 Jahre Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich
* Ausbildung im Bereich Landwirtschaft oder Lebensmittelindustrie mit einschlägiger Erfahrung im Produktionsmanagement oder einer ähnlichen Position
* Fundierte Kenntnisse der Prozesse in den Bereichen Tierhaltung, Versorgung und Tierschutz
* Fähigkeit, streng definierte Jahresziele zu erreichen und optimale Ergebnisse zu gewährleisten
* Natürliche Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein Team in einem kooperativen Geist zu motivieren und zu leiten
* Verantwortungsbewusstsein und Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards
* Sicheres Auftreten bei der Leitung von Aktivitäten, die die Koordination mehrerer externer Standorte und das Fernmanagement erfordern
* Deutsch (fließend)
* Französisch (fließend)
Was wir dir bieten
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
* Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag
* Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
* Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldversicherung von 730 Tagen
* Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
* Migros Bank: Vergünstigungen
* Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali
* Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000 pro Kalenderjahr
* Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten…
* Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlicher Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimmab Verütung CHF 150 pro Jahr.
* Zentraler Arbeitsort
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Kennenlernen Team
* Persönlichkeits-/Leistungstest
* Referenzauskunft
Kontakt
Frau Sabrina Zimmermann
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