Stationsleitung Pflege Frühreha Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden. Stationsleitung Pflege Frühreha Aufgaben Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Station Du bist verantwortlich für den zielgerichteten und wirtschaftlichen Einsatz aller dir unterstellten Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegeprozesse innerhalb des Teams sowie die Einhaltung der Qualitätsvorgaben Du bist verantwortlich für die Sicherstellung des Informationsaustausches und der Zusammenarbeit innerhalb der Station, des gesamten Pflegediensts sowie mit anderen Disziplinen Du trägst die Hauptverantwortung für das Führen und Fördern der Mitarbeitenden sowie für die periodische Durchführung der Mitarbeitendengespräche und Leistungsbeurteilung Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Teams und trägst eine Mitverantwortung für die fachliche Weiterentwicklung von Studierenden/Lernenden der Station Punktuell unterstützt Du dein Team durch Mitarbeit in der Pflege Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital mit Du hast eine anerkannte Weiterbildung in Überwachungspflege (NDK IMC; NDS Intensiv-, Anästhesie- oder Notfallpflege) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in Überwachungspflege Erwachsene Du hast Freude an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflege Konzeptionelles, vernetztes und unternehmerisches Denken sind dir genauso wichtig wie betriebswirtschaftliches Handeln Du bist ein Organisationstalent und belastbar Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise Dein Teamgeist ist geprägt durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz mit entsprechendem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Deine Zukunft Du hast eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld Du bist Teil eines Führungsteams, das eine wertschätzende Führungskultur lebt Du erhältst die Möglichkeit, Ideen und Entwicklungen langfristig zu etablieren Weiterbildungsmöglichkeiten Es erwartet Dich ein professionelles und motiviertes Team Benefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie Attraktive Vorsorgeleistung Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich Umkleidezeit in Form von Zeit vergütet Einspringzulagen und die Möglichkeit eines Flexpools Kontakt Smolinsky Leiterin Pflege Bettenhaus 2 Tel. Salome Makongo HR Beraterin Tel. jidd801de2a jit0418a jiy26a