Hier sind Sie in Ihrem Element
1. Sie wechseln im Semester- oder Jahresrhythmus die Abteilung und lernen dadurch die verschiedenen kaufmännischen Aufgaben in unserem Betrieb kennen und selbständig durchführen
2. Unter anderem werden Sie in der Buchhaltung, in der Retail-Administration sowie im Verkaufsinnendienst eingesetzt und können sich so ein umfassendes Wissen aneignen
Die Formel für Ihren Erfolg
3. Sie schliessen im nächsten Sommer die Sekundarschule im Niveau B ab, haben gute Noten und Fremdsprachen bereiten Sie Freude
4. Sie sind motiviert und aufgestellt und interessieren sich für die Abläufe in einem Industriebetrieb sowie für die kaufmännische Arbeit
5. Sie möchten gerne im direkten Kontakt mit unseren Kunden arbeiten und lernen, wie man einen Kunden dienstleistungsorientiert berät
Gute Gründe für unsere Verbindung
Linde Gas Schweiz AG ist ein führendes Unternehmen rund um technische und medizinische Gase. Mit circa 300 Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz gehört die Linde Gas Schweiz AG zur global tätigen Linde plc mit einer gemeinsamen über hundertjährigen, erfolgreichen Unternehmensgeschichte. Bei Linde Gas Schweiz hat die Ausbildung von Lernenden einen grossen Stellenwert. Seit über vierzig Jahren bildet Linde Gas Schweiz erfolgreich junge Berufsleute aus. Es braucht grosses Engagement, Zeit und Betreuung, um die Lernenden zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen. Alle Berufs- und Praxisbildner bei Linde Gas Schweiz sind geschult, engagiert und motiviert ihr Bestes zu tun um den Lernenden eine spannende, interessante und lehrreiche Zeit zu ermöglichen.
Das bieten wir Ihnen!
Freuen Sie sich bei Linde Gas Schweiz auf flexible und zeitgemässe Arbeitszeitmodelle (40 h/Woche, Teilzeit, Homeoffice), attraktive Sozialleistungen (Prämien für die Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung werden von Linde übernommen, kantonale Kinderzulagen * 13, REKA-Geld), ein eigenes Personalrestaurant und verschiedene Vergünstigungen (Rabatte in unseren Fachmärkten Gas&More und bei Drittfirmen, interne Tankstelle). Ausserdem bieten wir Ihnen eine eigene, fortschrittliche Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen (60% der Beiträge werden von Linde übernommen) sowie eine dynamischen Unternehmenskultur mit einem breit aufgestellten betrieblichen Gesundheitsmanagement (eigener kostenloser Fitnessraum, jährliche Wander- und Skitage).