Senior Requirement Engineer (80-100 %) m/w/d, Luzern Job Profil (95 RJP9) IT - Software Engineering Luzern Contracting Teilzeit, 80-100% asap - 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung Requirements Engineering, agile Für unseren Kunden in Luzern, suchen wir einen erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Requirement Engineer (80-100% ). Ihre Aufgaben: Aufnahme, Analyse und Spezifikation von fachlichen sowie technischen Anforderungen in einem agilen Umfeld Unterstützung bei der Strukturierung und Weiterentwicklung von Produkt-Roadmaps sowie deren Überführung in umsetzbare Arbeitspakete Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, UX und Entwicklung zur Sicherstellung klarer Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen Moderation von Workshops, Abstimmungen und Anforderungs-Refinements mit verschiedenen Stakeholdern Erstellung und Pflege von User Stories inklusive Akzeptanzkriterien sowie Unterstützung bei Planungs- und Review-Aktivitäten Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Entscheidungen Unterstützung bei der Definition und Validierung von Testfällen sowie Begleitung von Abnahmeaktivitäten Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und aktive Mitarbeit bei deren Umsetzung Pflege relevanter Artefakte und Dokumentationen in den eingesetzten Collaboration- und Projektmanagement-Tools Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering oder Business Analysis in agilen Entwicklungsumgebungen Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder vergleichbaren Frameworks Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in umsetzbare Anforderungen zu überführen Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und technischer Zusammenhänge Sicherer Umgang mit Jira und Confluence; Kenntnisse weiterer Modellierungs- oder Design-Tools von Vorteil Erfahrung in der Erstellung und Verfeinerung von User Stories, Features und Backlog-Elementen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Fähigkeit, über Team- und Fachbereichsgrenzen hinweg Zusammenhänge zu erkennen und voranzutreiben Erfahrung in regulierten Branchen oder im Versicherungsumfeld von Vorteil Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Position? Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular. Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden. Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch Job Profil (95 RJP9) IT - Software Engineering Luzern Contracting Teilzeit, 80-100% asap - 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung Requirements Engineering, agile Job Benefits Du-Kultur Flache Hierarchien Home Office Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Work-Life Balance Klingt interessant? Einfach " Jetzt bewerben" klicken, dann melde ich mich. Zeynep Ucar Talent Acquisition Consultant +41 44 485 44 66 zeynep.ucar@coopers.ch