Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unser Angebot im Förderschwerpunkt Verhalten Zyklus 3 eine/-n Lehrer/-in Sonderschule Förderschwerpunkt Verhalten, 80-100%.
Ihre Verantwortung
* Als Lehrperson fördern und begleiten Sie Schülerinnen und Schüler im Förderschwerpunkt Verhalten während der Unterrichts- und Pausenzeiten.
* Gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team sind Sie verantwortlich für den Unterricht, die Förderplanung sowie organisatorische und administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Klassenführung.
* Mit der Klassenlehrperson, den Eltern, Fachstellen, Therapeuten / Therapeutinnen, anderen Institutionen sowie der Schulleitung arbeiten Sie eng zusammen.
* Sie bringen Ihre Kompetenzen in die Weiterentwicklung unserer Schule ein und engagieren sich in Schulprojekten.
Ihr Profil
* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson in Fachbereich Heilpädagogik und/oder Sozialpädagogik, hohe psychische Belastbarkeit, konsequentes pädagogisches Handeln und echtes Interesse an Beziehungsarbeit mit.
* Sie zeigen Geduld und das nötige Feingefühl, sich auf Jugendliche mit herausfordernden Verhaltensweisen einzulassen und in herausfordernden Situationen bleiben Sie souverän, handlungsfähig und lösungsorientiert. Ihr professioneller Umgang mit Eskalationen, Grenzverletzungen und Aggressionen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, Jugendlichen Orientierung und Struktur zu geben.
* Als engagierte, kreative und begeisterungsfähige Person schätzen Sie interdisziplinäre Teamarbeit und wirken gerne an der Weiterentwicklung der Schule mit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
* Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
* Teilzeitarbeit, auch im Kader
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
* Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
* Treueprämien
Familie & Beruf
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
* Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
* Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
* Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
* 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
* Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
* Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Mirjam Gerber
Standortleitung HPSZ Solothurn
032 627 92 21
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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