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Senior group accountant

Roggwil (Arbon)
SCHNEEBERGER AG Lineartechnik
Accountant
EUR 110’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Senior Group Accountant


Wir sind SCHNEEBERGER®! Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie.

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Schneeberger Gruppe. Sie unterstützen die finanzielle Planung (Forecast, Budget und Mittelfristplanung), stellen die Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems Lucanet sicher und begleiten unsere internationalen Tochtergesellschaften in finanziellen Fragestellungen. Als Sparringpartner des CFO leisten Sie zudem einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen, Controlling-Instrumenten und gruppenweiten Standards.


Ihr Aufgabenbereich

* Erstellung und Analyse der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
* Erstellung der Konzernrechnung nach Swiss GAAP FER
* Erstellung von Reportings und Analysen für Gruppenleitung und Banken
* Analyse und Konsolidierung von Forecasts, Budgets und Mittelfristplanungen
* Betreuung und Weiterentwicklung von Lucanet und des Group Accounting Manuals
* Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften in Finanzthemen
* Aufbau und Weiterentwicklung des Internal Control Systems (ICS)
* Mitarbeit bei Transfer-Pricing-Themen und Finance-Projekten
* Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen


Ihr Profil

* Abgeschlossene finanzspezifische Weiterbildung (FH/HF), dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder dipl. Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Konzernumfeld, vorzugsweise im Industriesektor
* Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung und Konzernrechnungslegung nach Swiss GAAP FER
* Erfahrung mit Konsolidierungssystemen, idealerweise Lucanet
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
* Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität
* Interkulturelle Kompetenz und hohe Teamorientierung


Unsere Vorteile

Kultur & Werte – Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert.

Arbeitszeit & Flexibilität – Mit einer 40‑Stunden‑Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice‑Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Attraktive Anstellungsbedingungen – Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG‑ und NBU‑Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemäßes Arbeitsumfeld.

Weiterbildung & Entwicklung – Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.

Sicherheit & Verlässlichkeit – Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.

Mitarbeiterevents & Vergünstigungen – Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping.

#J-18808-Ljbffr

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